ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-04336651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月5日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職 の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行ってい る。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 認可保育所内での給食調理 離乳食や幼児食、おやつ等の給食調理や食具、調理器具の洗浄等 園児１００名程度を職員２～３人で担当します ＊日給 ８，７００円（時給換算額 １，１６０円） ＊保育所での給食業務経験者優遇 ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：法人全体で１０名以上
|
| 勤務地 |
〒804-0065 福岡県北九州市戸畑区新川町３－５ 「はつねほいくえん」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ戸畑駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,160円〜1,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務や職種の難易度や責任の度合いで評価し、専門性に応じて俸給
表を作成しています。また個人の業務を進める能力を評価する職能 給制度と併せ、マッチングさせた給与制度を構築しています。 |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで一旦退職後に復職で
きる制度があります。過去に退職した職員が制度を利用して復職し た例が多数あります。 |
| 福利厚生の内容 | ・扶養手当あり（子一人につき月８，０００円／ひとり親は一人目 １３，０００円） ・保育手当あり（満３歳まで月５，０００円／子一人につき支給） ・提携病院の医療費全額補助制度あり ・ハウステンボス保養施設 割引利用（保養棟９，９００円で貸し 切り・宿泊者はハウステンボス入場料半額） ・給付率の高い独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入 （例：４０年勤務で１，１００万円程度） ・戸畑総合病院内タニタ食堂の社員割食堂あり ・フレッシュアップ休暇（介護３日・保育６日） ・アニバーサリー休暇（１日） ・有給休暇 ４月入職時より１５日付与（正職・嘱託） ・住宅手当上限２５，０００円（該当者） ・永年勤続表彰 ３～２０万円（５～１０年おき） ・引越し補助金 上限１００，０００円（新卒対象市外等より） ・上限６０万までの奨学金免除制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 感性豊かな人材を育み、サービスの向上を職員一丸と なっておこなうため、新人から管理者まで統一化した 、全職員へ行き届く人材育成方法を導入しています。 様々な研修を体系別に整え、「学びながら育つ」環境 を提供しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 平成９年に社会福祉法人として設立し、介護保険制度が始まる前の 措置制度時代より新卒採用をすすめてきました。現在は当初新卒採 用したスタッフが中堅となり、チームリーダーとして活躍していく ようになっており、子供を産んでも働きたいという職員が増えてき ています。 経験ある職員が子育てのために退職するのはもったいないので、出 来る限り就業環境を整え、育児制度や福祉厚生制度を利用するよう 積極的に促しています。 継続して積極的に取り組んできたところ、中堅職員の離職の減少に つながっていきました。なおかつ、妊娠したスタッフに対し周りが 協力し支え合っていくことでスタッフ同士の協調性が育ちました。 今後も子育て支援の人が増えてきた時の人員配置（パートの補充 など）や産休の代替えについて常に考慮していくことは課題ですが 、引き続き就業環境を整え、職員の両立支援を図ってまいります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒804-0065
福岡県北九州市戸畑区新川町３－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ戸畑駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 施設見学後に応募も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場なし／個人で確保なら可 ＊年次有給休暇は法定どおり ＊雇用条件に応じて各種保険加入 ＊事業所または求人についてのお問い合わせも随時受け付けて おります。 お気軽にお問い合わせください。 ＊ご応募ののち、面接日時等をご連絡致します。 （履歴書は当日持参も可） ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊正職員登用制度あり（法人規定あり） 【生涯現役支援求人】 《子育て応援求人》 ・子供が病気の時配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・保育園等の送迎時間に配慮した勤務時間にしている ・現在子育て中の従業員がいる |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：後藤 俊秀 |
| 会社所在地 | 〒804-0065 福岡県北九州市戸畑区新川町３番３３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ計１４８床・デイサービス・ ホームへルプステーション・ケアプランセンター・ケアハウス・訪 問給食・保育所・グループホーム・障害福祉サービス・訪問入浴 |
| メッセージ | キャリアアップ制度の充実・子育て支援制度の積極活用など、職員 のモチベーションを高めながら、長く働き続けられる環境を整えて います。研修制度を活用し、スキルを高めながら仲間とともに成長 できるよう職員育成に力を入れています。 （福利厚生制度） 提携病院の診療費無料制度、社員全員が利用対象となる、ハウステ ンボス保養所利用割引制度などがあります。 労働時間・日数等ご相談に応じます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 4004-614645-0 |
| 法人番号 | 1290805001048 |
| ホームページ | https://www.iwakifukushikai.jp |
| 事業所の特記事項 | ９つの拠点で２４事業を行ない、職員がしっかりとし た生活基盤を築き安心した生活が送れるよう、充実し た福利厚生制度・職場環境整備をすすめています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-04336651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
