の管轄
求人番号：01232-01461651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月2日（9日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
開設して２５年経過した事業所。（知的障がい者）利用者さんの尊 厳を守り安心安全な生活の場の提供と夢と希望が持てる支援を目指 しています。他施設と比べ行事（イベント）が多いのが特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（一般職員【年度更新】） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
職員の異動などを検討しており、その欠員補
|
| 仕事の内容 | ○知的障がいのある利用者さんに対して、日中活動などを提供し、 介助や助言等を行います。 ○食事やトイレ介助等、日常生活上の支援を行います。 〇利用者さんの送迎業務 【業務の変更範囲】外出・通院などの付き添い |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２５年度 １名、２０２４年度 ０名、２０２３年度 ２名
|
| 勤務地 |
〒067-0022 北海道江別市江別太５６２番地の２２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ江別駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
205,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○北海道民間社会福祉事業職員共済会へ加入 各種施設の優待やコンサートチケットの購入などが出来ます ○インフルエンザ予防接種代 法人負担 ○介護関係資格取得休暇制度あり ○表彰規定あり（勤続年数１０年で特別休暇３日と功労金３０，０ ００円支給等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○新人研修あり（事務研修、医務研修などの実施） ○法人内部研修（全職員参加） ○外部研修（経験年数に応じて、年間の研修計画を作 成） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○育児短時間勤務（３歳まで） ○育児休業制度（２歳まで） ○介護休業制度（最長９３日まで利用可能） ○子の看護休暇（小学校就学前まで年５日） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自家用車内での喫煙はＯＫ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒067-0022
北海道江別市江別太５６２番地の２１ |
| 最寄り駅 | 夕鉄バス えべつ明友荘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※障がいのある利用者さんの支援です。事業所からご自宅までの送 迎を行ない、日中活動を提供しています。主に企業からの請負作 業や運動などそれぞれの利用者さんに合わせた活動を行っていま す。 大変な支援だと思われるかもしれませんが、福祉の仕事が未経験 という方も多数働いていますので、まずは見学等に来ていただけ ればと思っています。 ※当事業所は２０２０年に施設を増改築し、利用者さんはもちろん 職員にとっても働きやすい職場になっています。 また当法人では２０歳～８０歳まで幅広い年齢層の職員が働いて いますし、当法人では子育てする方を応援しております。当法人は 子育て経験のある職員もたくさんいますし、何より支援する仕事で す。お互いさまと思いやりの気持ちで支え合っています。 ※当事業所に興味を持った方は、まずはご連絡いただき、施設を見 学していただければと思っております。お仕事の内容をご説明致し ますので、働いてみたいと思っていただけたらご応募してください 。 ■ご連絡をお待ちしております！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所 江別出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：河治 昭 |
| 会社所在地 | 〒067-0022 北海道江別市江別太５６２番地の２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 障害者支援施設えべつ明友荘・共同生活援助グループホームフレン ド・生活介護事業所なでしこ・生活介護事業所ななかまど・就労支 援事業所エール・相談支援事業所はいはい |
| メッセージ | 当事業所は２０２０年に施設を増改築し、利用者さんはもちろん職 員にとっても働きやすい職場になっています。 また当法人では２０歳～８０歳まで幅広い年齢層の職員が働いてい ますし、当法人では子育てする方を応援しております。当法人は子 育て経験のある職員もたくさんいますし、何より支援する仕事です 。お互いさまと思いやりの気持ちで支え合っています。 当事業所に興味を持った方は、まずはご連絡いただき、事業所を見 学していただければと思っております。お仕事の内容をご説明致し ますので、働いてみたいと思っていただけたらご応募してください 。 まずはご連絡をお待ちしております！ |
| 事業所番号 | 0123-618295-9 |
| 法人番号 | 8430005010638 |
| ホームページ | https://www.e-kousei.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所 江別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01232-01461651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
