ハローワーク出雲の管轄
求人番号:32030-02395951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月11日(53日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
業務上、コミニュケーションを重視しており、相手の立場で考え、 笑顔で接することで信頼関係を構築するよう指導しています。幅広 い年齢層の社員が在籍し、子育て支援等、充実した職場環境です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇労務管理(勤怠管理・給与・人事業務) 〇利用者様受診送迎・ 稀にデイケア送迎業務 〇配達荷物の収納 〇施設設備管理 労務管理以外は、男性上司との引継ぎ 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
給料計算等の労務経験者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードのできる方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒693-0056 島根県出雲市江田町278番地 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
166,700円〜221,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒693-0056
島根県出雲市江田町278番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:萬代 輝正 |
会社所在地 | 〒693-0056 島根県出雲市江田町278番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和53年 |
事業内容 | 介護老人保健施設(一般50名、認知30名、デイケア42名) 入所者に安全を、家族に安心を、地域に貢献できる施設を追及致し ます。 |
メッセージ | 労務担当は、他にパート職員(4時間勤務)が1名います。 |
事業所番号 | 3203-303385-2 |
法人番号 | 8280005002626 |
ホームページ | http://www.otuka-wel.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は出雲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32030-02395951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。