ハローワーク松田の管轄
求人番号:14110-02565751
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月27日(61日前)
- 応募期限:8月31日(あと4日)
法人が運営する5つの施設を拠点として、きめ細やかな在宅支援サ ービスを積極的に展開しています。各施設はそれぞれの特徴をもっ て、市町村とも連携して施設を運営し、社会に貢献しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・法人が運営する障がい者支援施設を利用する方への食事、入浴、 排せつ、余暇、日中支援、地域支援といった生活支援全般。 ・女性利用者への入浴、排せつ、更衣支援等、同性の支援が必須な 業務への対応のため女性限定での募集となります。 ・勤務地を限定した正社員での応募も可能(応相談) ※【本求人は男女雇用均等法適用除外としての女性限定求人です】 ※業務変更の可能性あり:法人が定める業務 |
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
福祉施設関連の実務経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Officeソフト(ワード、エクセル)での入力 (個人記録や個別支援計画作成) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(原則3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒257-0003 1.秦野市南矢名(秦野精華園・希望の丘はだの) 2.厚木市愛名(愛名やまゆり園)厚木市上荻野(厚木精華園) 3.相模原市緑区千木良(津久井やまゆり園)いずれかの施設 配属先は意向考慮の上、法人で決定いたします。
*変更範囲:法人が定める就業場所 |
最寄り駅 | 1.東海大学駅 2.本厚木駅 愛甲石田駅 3.相模湖駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
211,900円〜303,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
津久井やまゆり園のみ
|
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児及び介護を理由とした場合、事前申請により可能
|
福利厚生の内容 | ・4週8休制 ・有給休暇初年度11日 (有給休暇は5日分まで1時間単位で使用可) ・看護休暇(未就学児対象。30分単位で取得可) ・保存休暇制度/有給休暇で20日分を超える未消化の有給休暇を 60日分まで積立て、自身が病気や怪我で10日以上連続して休む 場合に休暇として使用できます。 ・保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保 険) ・退職金制度 ・産休・育休(子が3歳になるまで取得可) ・メンタルヘルス・ハラスメントに関する相談については、法人内 及び外部に相談窓口を設置 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 階層別研修、課題別研修、体験交流セミナー 研究活動援助事業、交換研修 その他、必要な研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 特定屋外喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒257-0003
神奈川県秦野市南矢名3丁目2番1号 |
最寄り駅 | 小田急線 東海大学前駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次選考で書類選考、人事面接、日程は相談可能。 二次選考で日時指定の役員面接、希望者は見学体験。 |
担当者 |
|
特記事項 | *事前連絡後、履歴書(写真貼付)・紹介状・エントリーシート (エントリーシートはかながわ共同会HPよりダウンロード) ・作文・最終学歴証明書・最終学歴成績証明書・資格証(写)を 指定期間(事前連絡時に受付期間をご案内します)までにご郵送 (必着)してください。 *勤務地を限定する正職員も募集中。お問合せ下さい。 *昇給は人事考課による。 (勤務地を限定する正職員は昇給幅が1/2~1/4) *無料駐車場あり。 *年次有給休暇は採用時(10月1日付け採用まで)付与します。 *福祉の有資格者は学歴不問になります。また資格取得見込みも可 **応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です** ※オンライン応募の場合はハローワークの紹介状不要です。 |
---|
管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所(ハローワーク松田) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:山下 康 |
会社所在地 | 〒257-0003 神奈川県秦野市南矢名3丁目2番1号 |
従業員数 |
|
設立 | 平成元年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 県の指定管理者として3つの施設を含む、5つの施設運営を通じて 知的障がいの方々への支援を行っています(施設入所支援、短期入 所、生活介護、就労支援、居宅介護、相談支援、共同生活援助他) |
メッセージ | ☆年間休日122日 ☆賞与4.15カ月分 ☆平均勤続年数14.1年 社会福祉法人かながわ共同会は、障がい者支援施設やグループホー ム、相談支援事業所等を複数運営しております。 生活支援員は障がい当事者を中心に多職種で構成されるチームの支 援担当者として意向を確認し、望む生活に必要な環境整備を行いま す。 ・各種研修充実、資格取得奨励制度あり ・育児休業はお子さんが3歳まで取得可能。 ☆男性の育休取得実績あり (2024年度実績)女性5名、男性2名取得 |
事業所番号 | 1411-615616-8 |
法人番号 | 1021005004388 |
ホームページ | https://www.kyoudoukai.jp/ |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の意向を踏まえて法人が認めた場 合は、継続雇用する場合があります。 看護師においては再雇用上限68歳となります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-02565751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。