ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-03849551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月24日（15日前）
- 応募期限：11月30日（あと52日）
法人が運営する５つの施設を拠点として、きめ細やかな在宅支援サ ービスを積極的に展開しています。各施設はそれぞれの特徴をもっ て、市町村とも連携して施設を運営し、社会に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時的任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法人が運営する障がい者支援施設を利用する方への意向の確認、食 事、入浴、 排せつ、余暇、日中支援、地域支援といった一人ひと りに合わせた生活支援全般。 ※業務変更の可能性あり：法人が定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい者支援の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅソフト（ワード、エクセル）での入力 （個人記録や個別支援計画作成） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名正職員登用。
|
| 勤務地 |
〒252-0174 神奈川県相模原市緑区千木良４７６ 津久井やまゆり園 |
| 最寄り駅 | 相模湖駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,900円〜250,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
職員公舎 単身用：ワンルームＫ
世帯用：３ＤＫ求人特記事項欄 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児及び介護を理由とした場合、事前申請により可能
|
| 福利厚生の内容 | ・４週８休制 ・有給休暇初年度１１日 （有給休暇は５日分まで１時間単位で使用可） ・看護休暇（未就学児対象。３０分単位で取得可） ・保存休暇制度／有給休暇で２０日分を超える未消化の有給休暇を ６０日分まで積立て、自身が病気や怪我で１０日以上連続して休む 場合に休暇として使用できます。 ・保険社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保 険） ・退職金制度 ・産休・育休（子が３歳になるまで取得可） ・メンタルヘルス・ハラスメントに関する相談については、法人内 及び外部に相談窓口を設置 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別研修、課題別研修、体験交流セミナー 研究活動援助事業、交換研修 その他、必要な研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ３歳から小学校就学前の子を養育する職員は 時短勤務または養育両立休暇のいずれかを選択可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特定屋外喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒257-0003
神奈川県秦野市南矢名３－２－１ |
| 最寄り駅 | 小田急線 東海大学前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考で適性検査、人事面接、日程は相談可能。 二次選考で日時指定の役員面接、希望者は見学体験。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事前作連絡後、履歴書（写真貼付）・紹介状・エントリーシート ・作文（エントリーシート作文用紙はかながわ共同会ＨＰよりダウ ンロード） 最終学歴証明書・最終学歴成績証明書・資格証（写） を指定期間（事前連絡時に受付期間をご案内します）までにご郵送 （必着）してください。 ＊勤務地を限定する正職員も募集中。お問合せ下さい。 ＊昇給は人事考課による（勤務地を限定する正職員は昇給幅が１／ ２～１／４） ＊無料駐車場あり。 ＊年次有給休暇は採用時付与します。 １０月１日採用まで１１日付与。１月採用３日付与。採用月より利 用可。＊福祉の有資格者は学歴不問になります。また資格取得見込 みも可 ☆男性の育休取得実績あり 女性５名、男性２名取得 （２０２４年度実績）＊育児休業はお子さんが３歳まで取得可能。 仕事と子育てが両立しやすい求人 ＊家賃：世帯３０，０００円／単身９，６００円さらに補助があり 『オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要とする』 雇い止め規定あり（補足情報参照） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山下 康 |
| 会社所在地 | 〒257-0003 神奈川県秦野市南矢名３丁目２番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 県の指定管理者として３つの施設を含む、５つの施設運営を通じて 知的障がいの方々への支援を行っています（施設入所支援、短期入 所、生活介護、就労支援、居宅介護、相談支援、共同生活援助他） |
| メッセージ | ☆年間休日１２２日 ☆賞与４．１５カ月分 ☆平均勤続年数１４．１年 社会福祉法人かながわ共同会は、障がい者支援施設やグループホー ム、相談支援事業所等を複数運営しております。 生活支援員は障がい当事者を中心に多職種で構成されるチームの支 援担当者として意向を確認し、望む生活に必要な環境整備を行いま す。 ・各種研修充実、資格取得奨励制度あり ・育児休業はお子さんが３歳まで取得可能。 ☆男性の育休取得実績あり （２０２４年度実績）女性５名、男性２名取得 |
| 事業所番号 | 1411-615616-8 |
| 法人番号 | 1021005004388 |
| ホームページ | https://www.kyoudoukai.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の意向を踏まえて法人が認めた場 合は、継続雇用する場合があります。 看護師においては再雇用上限６８歳となります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-03849551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
