の管轄
求人番号：28092-01351151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月2日（13日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
『令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰・厚生労働大臣表彰』において、「特別養護老人ホームかるべの 郷さざんか」が、『厚生労働大臣表彰優良賞』を受賞
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 障害をお持ちの利用者の就労支援や日常生活上の相談等支援を行っ ています。 ○食事支援（配膳・見守り）（食事の介助はありません。） ○生活支援（見守り・悩み相談等） ○体調不良の場合は病院他同行 ○家族・病院等などに連絡支援 ○一部送迎あり（病院・最寄り駅等）○これらに係る一般事務 ＝＝●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●＝＝ ◆◆ユースエール認定企業＆もにす認定◆◆ 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒667-0101 兵庫県養父市広谷８３番地 ドリ－ムワ－クス（就労支援Ｂ型施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰線 養父駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
190,800円〜190,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額34,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所により、職務手当が異なります。
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| 復職制度 | あり
本人の希望に沿う
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| 福利厚生の内容 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、 労災保険、財形貯蓄、育児休暇 家賃補助（賃貸世帯主）最高２０，０００円 家族手当（配偶者）１０，０００円（子）６，０００円 退職年金制度（１年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士などの資格 取得を目指す職員をサポートするための支援が充実し ています（法人内に介護福祉士実務者研修養成校あり ）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒667-0101
兵庫県養父市広谷８３番地 ドリ－ムワ－クス |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰線 養父駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与は基本給に対する月数です。 ＊応募前の見学可能です。 ＊社会福祉の仕事や障害者の方に理解のある方 ※ＨＰ・ＳＮＳ（フェイスブック・インスタグラム）にて情報発信 中です。ぜひご覧ください！ ※職員が安心して働けるよう福利厚生の充実を目指し、職場環境作 りに努めております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送またはお持ちください。書類選考後、面接についてご連絡致し ます。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃八鹿 |
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| 管轄ハローワーク | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：藤森 博 |
| 会社所在地 | 〒667-0102 兵庫県養父市十二所８７１番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム |
| メッセージ | ・『ユースエール認定企業』 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な 中小企業を厚生労働大臣が認定します。 認定された企業は「ユースエール認定企業」として情報発信を後押 しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、 若者とのマッチング向上を図ります。 ・『ホワイト企業認定』 「ホワイト企業認定」とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構 （通称：ホワイト財団）は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」 を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組 織です。 ・『もにす認定企業』 もにす認定とは、障害者の雇用の安定に関する取り組み実施状況な どが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。かるべ の郷福祉会のもにす認定とユースエール企業認定のダブル認定企業 は兵庫県初です。 |
| 事業所番号 | 2809-613989-3 |
| 法人番号 | 7140005010783 |
| ホームページ | http://www.karubenosato.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 八鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28092-01351151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
