の管轄
求人番号：28092-01352051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月2日（13日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
『令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰・厚生労働大臣表彰』において、「特別養護老人ホームかるべの 郷さざんか」が、『厚生労働大臣表彰優良賞』を受賞
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | かるべの郷「ドリームワークス」では、障害をお持ちの方の利用者 の就労支援や日常生活上の相談等の支援を行っています。 ○食事支援（配膳・見守り） ○生活支援（見守り・雑務） ○体調不良の方の支援（病院他同行） ○家族・病院等などに連絡支援 ○一部送迎あり（病院・最寄り駅等）○これらに係る一般事務 勤務時間や日数は要相談 ＝＝●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●＝＝ ◆◆ユースエール認定企業＆もにす認定◆◆ 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒667-0101 兵庫県養父市広谷８３番地 ドリ－ムワ－クス（就労支援Ｂ型施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰線 養父駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,116円〜1,116円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額34,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所により、職務手当が異なります。
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| 復職制度 | あり
本人の希望に沿う
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| 福利厚生の内容 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、 労災保険、財形貯蓄、育児休暇 家賃補助（賃貸世帯主）最高２０，０００円 家族手当（配偶者）１０，０００円（子）６，０００円 退職年金制度（１年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士などの資格 取得を目指す職員をサポートするための支援が充実し ています（法人内に介護福祉士実務者研修養成校あり ）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒667-0101
兵庫県養父市広谷８３番地 ドリ－ムワ－クス |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰線 養父駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与は基本給に対する月数です。 ＊応募前の見学可能です。 ＊社会福祉の仕事や障害者の方に理解のある方 ※ＨＰ・ＳＮＳ（フェイスブック・インスタグラム）にて情報発信 中です。ぜひご覧ください！ ※職員が安心して働けるよう福利厚生の充実を目指し、職場環境作 りに努めております。 ＊応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送またはお持ちください。書類選考後、面接についてご連絡致し ます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃養父 |
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| 管轄ハローワーク | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：藤森 博 |
| 会社所在地 | 〒667-0102 兵庫県養父市十二所８７１番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム |
| メッセージ | ・『ユースエール認定企業』 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な 中小企業を厚生労働大臣が認定します。 認定された企業は「ユースエール認定企業」として情報発信を後押 しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、 若者とのマッチング向上を図ります。 ・『ホワイト企業認定』 「ホワイト企業認定」とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構 （通称：ホワイト財団）は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」 を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組 織です。 |
| 事業所番号 | 2809-613989-3 |
| 法人番号 | 7140005010783 |
| ホームページ | http://www.karubenosato.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 八鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28092-01352051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
