ハローワーク島田の管轄
求人番号:22080-01347151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
福祉の理念に基づき、1.個の尊重、2.人権の擁護、3.自己決 定の尊重を法人の理念として掲げ、当事者主体の実践を行っていま す。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *相談者に対して自宅訪問、法人事務所内、指定先で相談援助を 実施する。 障害者総合支援法に基づき、サービス等の相談及び作成などの支援 が必要と認められる場合に、障害者の自立した生活を支え、障害者 の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジメ ントによりきめ細かく支援を行う。 《変更範囲;変更なし》 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
相談支援専門員としての相談援助業務経験
(相談支援専門員の資格があればなお可) |
必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士、社会福祉士の資格はいずれかの取得で可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワードを使用した文書作成、エクセルを使用した表計算など。 基本的なスキルを有していること。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(雇用開始後3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒428-0007 静岡県島田市島581番地の14 |
最寄り駅 | 大井川鉄道 合格駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
189,000円〜277,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
給与表は共通であるが、職員の職務に応じて給与規程に基づいた手
当を別途支給する。(管理職手当、役職手当、資格手当等) |
復職制度 | あり
法人就業規則に基づき、休職の事由が消滅した際には原則として元
の職務に復帰させる。ただし、元の職務に復帰することが困難又は 不適切な場合には他の職務へ異動、復職となる場合がある。 |
福利厚生の内容 | 本法人では約半数の職員が、精神保健福祉士、社会福祉士、保健師 又は作業療法士のいずれかの資格を取得しています。 支援の専門性を高めるため、資格を有しない職員が、法人の指定し た資格を新たに取得した場合には、その取得に要した費用の一部を 助成しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 法人内では、全職員向けの研修、専門職向けの研修、 非専門職向けの研修を実施しています。研修の参加は 正社員、非常勤職員の別に関係なく、原則義務となり ます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 職員個人の事情に応じ、勤務体系は柔軟に対応可能です。また、就 業規則に基づき、産前産後休暇・母性健康管理措置・生理休暇・育 児介護や子の看護休暇・不妊治療休暇・慶弔休暇の取得が可能です 。なお、休暇により有給と無給の別があります。 育児介護休業規程に基づき、父親の育児休暇、その他介護休暇も取 得でき、育児・介護の対象者は時間外勤務の制限等の措置を行って います。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(日時は法人が指定) |
選考場所 |
〒428-0007
静岡県島田市島581番地の14 |
最寄り駅 | 大井川鉄道 合格駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 提出された応募書類は返却しません。 |
担当者 |
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特記事項 | 筆記試験では、応募者の障害者観について作文を作成していただき ます。面接では、こころを選んだ理由、応募者の障害者観、以前の 職場でえられたこと中心にお聞きします。利用者のやりたいこと、 アイディアなどをミーティングを重ねて実現していくこと、地域と つながることを目的としたイベントを開催しています。新しいこと が生み出され、利用者のエンパワメントを目の当たりにできる職場 です。利用者と職場の協働、ミーティングで意見を出し合うこと、 一人ひとりの個性を大事にしています。ひとつひとつの事柄に対し 広い視野で捉え、考え方や意見が異なる人とも協調性を持ち、自己 研鑽を怠らず、ご利用者への最善のサービスをチームで実践するた め、チームで決定したことに一人ひとりがきちんと取組むことがで きる人材を望みます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 島田公共職業安定所(ハローワーク島田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:菅原 小夜子 |
会社所在地 | 〒428-0007 静岡県島田市島581番地の14 |
従業員数 |
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設立 | 令和5年 |
事業内容 | 誰もが地域で安心して生活ができる街づくりを目指して、障害者総 合支援法に基づき、相談支援事業・地域活動支援センター事業・就 労継続支援B型事業等を通じて地域づくりを推進しています。 |
事業所番号 | 2208-615466-8 |
法人番号 | 6080005007523 |
ホームページ | http://www.hcc-kokoro.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は島田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22080-01347151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。