ハローワーク多治見の管轄
求人番号:21030-04413051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
働きやすい環境です。年間休日が多いです。施設内での研修・勉強 会も多くスタッフ間のコミュニケーションも活発です。関連病院( 東可児病院)で受診した場合、医療補助があります
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・デイサービス利用者の送迎、ショートステイ利用者 の送迎(主にハイエースを運転していただきます) 4~6人ぐらいの送迎となります。 ・車の乗り入れ時から苑内に入るまでの誘導、見守り ・草刈り、植木の手入れ等 ・車いす等施設備品の点検整備 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒509-0214 岐阜県可児市広見1362 |
最寄り駅 | JR可児 名鉄新可児駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額965円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒509-0214
岐阜県可児市広見1362 |
最寄り駅 | JR可児 名鉄新可児駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・安全運転できる方 ・60歳以上の方でも歓迎します ・働く時間、日数により雇用保険、社会保険加入 有給付与日数が変動します。 ・マイカー通勤での無料駐車場あり (岐阜県介護人材育成認定事業者G2) |
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管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:櫻井 剛 |
会社所在地 | 〒509-0214 岐阜県可児市広見1362 |
従業員数 |
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設立 | 昭和53年 |
事業内容 | 介護老人福祉施設(特養80床、ショートステイ20床、デイサー ビス定員35名) |
事業所番号 | 2103-105380-2 |
法人番号 | 6200005007403 |
ホームページ | http://www.cherryvilla.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-04413051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。