ハローワーク伊那の管轄
求人番号:20060-07319551
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:10月17日(9日前)
- 応募期限:12月31日(あと66日)
介護を通して上伊那地域の中でその人らしい生活ができる様、医療 介護、リハビリ、食事等、各専門職員がお互いの連携をとりながら 勤務しています。あなたの笑顔と力をお待ちしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※複合福祉施設「プラムの里」を利用されている高齢者の方への介 護業務(食事、入浴、排泄等介護業務全般) 〇希望により面接前に施設見学や就業内容等の説明会を開催いたし ます。ご連絡ください。 ☆無資格、未経験の方も大歓迎! ☆マンツーマンで指導し覚えていただきます。 業務の変更範囲:法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護施設等での現場経験などあれば尚可
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒399-4301 長野県上伊那郡宮田村4804-1 |
| 最寄り駅 | 飯田線 宮田駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
202,500円〜277,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,900円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限69歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度(規程あり)
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | リフレッシュ休暇制度 資格取得制度 全職員対象の研修制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-4301
長野県上伊那郡宮田村4804-1 |
| 最寄り駅 | 飯田線 宮田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・夜勤手当 他あり ・賃金補足:夜勤、準夜勤を含めると総支給が 230,500円~となります。 ○経験、資格は不問です。(資格取得による奨励金あり) ○制服貸与 ○人事評価制度あり 【長野県職場いきいきアドバンスカンパニー認証アドバンスプラス 事業所】 【信州ふくにん認証事業所】 *事前にハローワークより電話連絡の上、応募書類(紹介状・履歴 書・職務経歴書)を郵送して下さい。書類選考のうえ、7日程度 で詳細連絡します。 |
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| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所(ハローワーク伊那) |
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会社情報
| 会社名 | 複合福祉施設 プラムの里 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:西村 太一 |
| 会社所在地 | 〒399-4301 長野県上伊那郡宮田村4804-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 高齢者の介護保険事業 |
| メッセージ | 宮田村のふれあい広場南側にある施設です。 高齢者の複合施設で、特養・老健・グループホーム・有料等の入所 ・入居の宿泊サービスと通所でご自宅の生活を支えるデイケアから 訪問事業を展開しています。 この度、長野県職場いきいきアドバンスカンパニーの最高位アドバ ンスプラス認証・信州ふくにん認証を取得しました。 今後も働き方改革をして“働く職員”の生活にも寄り添います。 職員の育児や介護の時期には公的休暇を含め、夜勤のある勤務から 日勤の勤務へ変更が可能です。また、パートから正職員への転用も 出来ます。職員の職種も多職種で、それぞれ連携しながら、ご利用 者のケアについて行うので、知識や専門性も深められ、経験値も上 がります。教育・研修についても年間を通して、フォローアップ研 修~厚生労働省推奨の介護プロフェッショナルキャリア段位研修ま で、社内・社外研修等が豊富に用意されています。自身のキャリア ップを目指せます。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 2006-103159-7 |
| 法人番号 | 8100005009168 |
| ホームページ | http://www.s-sawayaka.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-07319551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
