ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-06005251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと74日）
特別養護老人ホームを主体とした総合福祉施設で地域に根ざした高 齢者福祉をめざしています。女性が多いということもあり、働きや すい職場を目指し、職員の子育て支援にも努力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 管理者として、ご利用者の暮らしを支えるケアマネをサポートする 役割です。チームと共に成長し、安心できる職場環境づくりと事業 所運営を担っていただくお仕事です。 具体的な業務（自身の担当ご利用者の支援と事業所の管理業務） ・介護報酬請求業務、事業所の収支・予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ・多職種連携、関係機関との情報共有・調整 ・ＩＣＴ化の推進、共に学び、共に育つ風土づくり ・法令遵守、行政への対応、書類作成・監査対応 変更範囲：法人内他事業所※本人希望尊重・適正考慮し異動あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・主任ケアマネとしての実務経験
・居宅介護支援事業や包括支援センターでの実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任ケアマネ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・タブレット端末による入力スキル要 ・ワード、エクセル、パワポ、ＡＩの活用ができる方優遇 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0886 愛媛県新居浜市郷３－１６－５８ 共生の郷なの花内 居宅介護支援事業所アソカ園 共生の郷なの花内の指定居宅介護支援事業所アソカ園で勤務します
。 |
| 最寄り駅 | 多喜浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,170円〜456,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額23,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳～２歳時の乳児園８：００～１９：００の間利用可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職、看護職等で分かれている。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0886
愛媛県新居浜市郷３－１６－５８ 共生の郷なの花 |
| 最寄り駅 | 多喜浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★見学歓迎！まずはお電話ください。普段着でお気軽にどうぞ！ 応募前に、お仕事の様子、職場の雰囲気をご覧いただけます ◆ご利用者にも職員にも都合がいいフレックスタイム制！ ◆事業所として以下の方針を大切にしています ・ご本人の意思を尊重した意思決定支援、ご家族等との合意形成 ・身体面、精神面、環境面など複合的な視点での分析と対策 ・困難事例等、課題を担当者が抱え込まないチームでの支援 ・仕事とプライベートの両立支援、働きやすい職場づくり ・時代の変化に応じた対応、ＩＣＴ化推進等、生産性の向上 ●マネジメントは施設長や事務、他事業所管理者がサポートします ●法人内の他事業所と気軽に相談し合える環境があります ◆専門性と人間性の向上を図る教育・研修が充実！ ◆コミュニケーション、人間関係を円滑にするコツも学べます！ ◆リーダーとしてグイグイ引っ張るよりも、スタッフと共に悩み、 一緒に考え、伴走するマネジメントスタイルを求めます！ ※面接：ハローワーク紹介状、写真貼付履歴書をご持参ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：奥野谷 誠 |
| 会社所在地 | 〒792-0885 愛媛県新居浜市清住町１－３６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス 、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援、事業所内保育施設と いう１２の事業を併設しています。 |
| メッセージ | 【法人の特徴】 地域と共に３０余年。障がい者福祉、高齢者福祉、保育で時代と共 に変化する地域の福祉ニーズに応え、安定成長を継続中。すべての 人と「笑顔」と「ありがとう」を共にする生活を目指しています。 【事業の内容】 ケアマネ５～６名体制で地域の在宅高齢者を支援。法人内の併設 事業（特養、短期、通所、訪問介護、訪問看護、ケアハウス、 サ高住、包括ブランチ等）と連携し、幅広いニーズに対応。 |
| 事業所番号 | 3805-101676-6 |
| 法人番号 | 7500005004410 |
| ホームページ | https://suiyoukai.wixsite.com/asoka-recruit |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-06005251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
