ハローワーク高鍋の管轄
求人番号:45060-03091051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月27日(9日前)
- 応募期限:10月31日(あと56日)
「利用者主体」のサービスや施設生活となるよう、利用者の声やニ ーズ、またご家族の声やニーズにも傾聴し「入所したい施設」づく りを行い、職員も利用者も楽しい職場を本気で目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○小規模の地域密着型特別養護老人ホーム(入所29床)、 ショートステイ(19床)及び通所介護のご利用者様へ、 3食とおやつを提供します。 ○利用者様に食を楽しんでいただくため、月1回行事食を 提供しています。季節感や楽しみのある食事を準備します。 ○メニューのアイディアを出し合って新しいレシピ作りに もチャレンジしていただけます。 ○その他、付随業務 *詳細は、面接時に説明します *変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
調理師資格
集団給食の経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 当施設では介護ICTの活用に取り組んでいます。 簡単なパソコン、スマートホン操作ができることが 望ましいです。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒881-0033 宮崎県西都市大字妻1680-1 『地域密着型介護老人福祉施設 妻の杜』 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
189,700円〜221,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額11,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
給与規定第11条に定めあり
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復職制度 | あり
就業規則第64号に定めあり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒881-0033
宮崎県西都市大字妻1680-1 『地域密着型介護老人福祉施設 妻の杜』 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接日時を事業所より本人へ連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | *制服は希望される方はあります。 ◆業務災害以外の病気、怪我等にも対応可能な保険に加入 *紹介時連絡要 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状は不要 【事業所からのメッセージ】 『健やかに生活する一番の栄養は、愛されている実感』を理念に、 ご利用者様、ご家族、地域、職員が共に幸せになれる「心地よい関 係・施設づくり」に取り組みます。 また、介護ロボットなど最新のIT・機器類をそろえ、職員の負 担軽減をはかって、研修やコミュニケーションが出来る時間を確保 するなど、職員もご利用者様も笑顔あふれる「働きやすい職場」を つくります。 ★事業所チラシをハローワーク高鍋ロビー掲載中★ |
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管轄ハローワーク | 高鍋公共職業安定所(ハローワーク高鍋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:渡部 圭子 |
会社所在地 | 〒881-0033 宮崎県西都市大字妻1680-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
事業内容 | 高齢者通所介護施設「白馬デイサービスセンター」 地域密着型介護老人福祉施設「妻の杜」 |
メッセージ | [福利厚生制度] ・罹患休暇(特別有給休暇の付与) ・団体健康傷害保険の加入(保険掛金は全額法人負担+24時間 プライベートも補償) ・育児・介護休暇(子どもの看護休暇や時短勤務) ・共済金制度(宮崎県社協従事職員共済、確定給付企業年金) ・リフレッシュ休暇(法定有給休暇や特別有給休暇とは別に年3 日の休暇を付与) ・会議等食事支給(会議や研修に食事を支給) ・職員互助会助成金(法人が職員1人当たり500円サポート) ・奨学金返済支援制度 『健やかに生活する一番の栄養は、愛されている実感』を理念に ご利用者様、ご家族、地域、職員が共に幸せになれる「心地よい 関係・施設づくり」に取り組みます。 また、介護ロボットなど最新のIT・機器類をそろえ、職員の 負担軽減をはかって、研修やコミュニケーションが出来る時間を 確保するなど、職員もご利用者様も笑顔あふれる「働きやすい職 場」をつくります。 |
事業所番号 | 4506-614903-1 |
法人番号 | 2350005001948 |
ホームページ | https://www.tsubasa-f.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高鍋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45060-03091051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。