ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-01147961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと71日）
地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人内システムやネットワークの構築・運用管理、職員向けヘルプ デスク業務を担当していただきます。 ○法人サーバーおよびネットワークの運用管理 ○ＯＳやＯｆｆｉｃｅ、各種ソフトの操作に関する問合せ対応 ○ＰＣ、周辺機器等の設定・設置作業および故障等の障害対応 ○その他 電話設備、ＯＡ機器等に関する問合せや障害対応 ※高度な専門知識よりも、職員との円滑な関係を築けるコミュニ ケーション力や、日々発生する様々な案件を、柔軟な考えで対 応できる方を希望します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
社内ＳＥとして、３年以上の実務経験がある方
または、サーバー・ネットワーク運用管理やサポート業務、 ヘルプデスク等の実務経験が３年以上ある方 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 ＩＴパスポート あれば尚可 その他の情報処理技術関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・パソコンやネットワークの基礎知識 ・Ｗｉｎｄｏｗｓ１１の操作 ・Ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）の操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1263 新潟県燕市大曲２４８６ 法人本部事務局
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| 最寄り駅 | ＪＲ燕三条駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
181,000円〜260,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険、雇用保険、労災保険加入 ・社会福祉施設総合保険加入 ・退職金制度加入（（独）福祉医療機構退職手当共済・新潟県民間 社会福祉職員退職積立基金） ・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター加入（慶弔・傷病各種給付金 各種施設優待利用他） |
| 研修制度の内容 | ・法人に教育研修室があり、キャリアに合わせて研修 を実施しています。（契約社員も含めて） ・事業所においてはメンター制度により役職職員と連 携して新人育成を実施しています。 また、積極的に資格取得を支援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後および育児期における休業制度・労働時間の縮減に関す る制度・子どもの看護休暇制度・介護休暇制度あり。出産・育児 休暇取得率１００％の職場です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1263
新潟県燕市大曲２４８６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ燕三条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎働き方：新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度 ＮｉーＦｕｌゴールド認定企業、つばめ子育て応援企業として、 仕事と家庭生活を両立できる職場作りに取り組んでいます。基本 週休２日のためワークライフバランスをしっかり保てる職場です ■２０２４年度・女性職員の出産・育児休暇取得率１００％ ・離職率７．２％ ◎心の相談室：職場では相談しにくい悩みも、産業カウンセラー に相談できる環境があります。 ◎キャリアパス制度：実務経験（キャリア）の蓄積を通じた職員 の成長をしっかりと見極め、正当な評価を行います。ステップ アップの確実な道すじ（パス）があります。 ◎燕西蒲勤労者福祉サービスセンター「愛称：タンポポ」に加入 慶弔給付金や近隣飲食店の割引等、福利厚生も充実しています ◎独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業および新潟県民 間社会福祉施設職員退職積立 基金の加入で退職金制度が充実！ 将来を見据えて長く安心して働ける法人です。 ◎社会福祉法人つばめ福祉会 採用サイトを是非ご覧ください！ 当法人の雰囲気や先輩職員のインタビューが掲載されています ＊応募前職場見学をお勧めしています。ご希望の方はハローワーク へご相談ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高橋 是司 |
| 会社所在地 | 〒959-1263 新潟県燕市大曲２４８６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 障害者総合支援制度並びに介護保険制度に基づき障害者支援施設、 特別養護老人ホーム、デイサービス事業等の施設・在宅福祉・相談 支援サービスを提供しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 1511-500729-5 |
| 法人番号 | 7110005006223 |
| ホームページ | https://www.tsubame-fukushi.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-01147961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
