ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-06937751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月20日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと70日)
地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視しスキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホーム仲町(9室×2ユニット)にて、介護業務を行っていただきます。*主な業務:入浴介助、調理、食事介助、排せつ介助等落ち着いた家庭的な環境と地域住民との交流の下で、ご利用者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう取り組んでいます。未経験の方、ブランクがある方も、先輩職員と一緒に作業しながら覚えていただきますのでご安心ください。※当法人は初任者研修、実務者研修を実施しています。未経験の方 でも働きながら国家資格取得を目指すことができます。 変更範囲:法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務の経験がある方であれば尚可です。
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:のべ20名。人事考課・上司の推薦等により正社員登用あり。
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| 勤務地 |
〒959-1258 新潟県燕市仲町2番42号 |
| 最寄り駅 | 燕駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
191,360円〜194,502円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険、雇用保険、労災保険加入・社会福祉施設総合保険加入・退職金制度加入((独)福祉医療機構退職手当共済・新潟県民間 社会福祉職員退職積立基金)・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター加入(慶弔・傷病各種給付金 各種施設優待利用他) |
| 研修制度の内容 | ・法人に教育研修室があり、キャリアに合わせて研修 を実施しています。(契約社員も含めて)・事業所においてはメンター制度により役職職員と連 携して新人育成を実施しています。 また、積極的に資格取得を支援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後および育児期における休業制度・労働時間の縮減に関す る制度・子どもの看護休暇制度・介護休暇制度あり。出産・育児 休暇取得率100%の職場です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1258
新潟県燕市仲町2番42号 |
| 最寄り駅 | 燕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ~「お客様」「職員」双方の幸せを目指して~◎働き方:新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度 NiーFulゴールド認定企業、つばめ子育て応援企業として、 仕事と家庭生活等が両立できる職場作りとワークライフバランス の充実に取り組んでいます。 ■2024年度・女性職員の出産・育児休暇取得率100% ・離職率7.2% ・月平均残業時間4時間程度 ・年間休日120日◎福利厚生:燕西蒲勤労者福祉サービスセンター、愛称タンポポに 加入。近隣飲食店の割引や慶弔給付金を受けることができます。◎退職金制度:独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業と 新潟県民間社会福祉施設職員退職積立基金の2つに加入。*つばめ福祉会は、お客様であるご利用者を大切にすることはもち ろん職員一人ひとりが福祉の仕事に誇りを持ち、長く働き続けら れる職場を目指して様々な取組みを行っています。採用サイトを ご覧ください!*応募前職場見学をお勧めしています。ご希望の方はハローワーク へご相談下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:高橋 是司 |
| 会社所在地 | 〒959-1263 新潟県燕市大曲2486 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 障害者総合支援制度並びに介護保険制度に基づき障害者支援施設、特別養護老人ホーム、デイサービス事業等の施設・在宅福祉・相談支援サービスを提供しています。 |
| メッセージ | 住み慣れた地域で安心して生活ができるように一人ひとりに合わせた支援を行っています。ご利用者の生活を介護のプロが支援しています。(正規職員の100%が国家資格取得)より質の高いサービスを提供するため、職員の資格取得をバックアップしています。また、新人職員およびキャリアパス制度により、キャリアアップを支援しています。仕事と家庭を無理なく両立できるようサポートしており、出産・育児休暇の取得率は、100%です。仕事に復帰後もしっかりと活躍されています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 1511-500729-5 |
| 法人番号 | 7110005006223 |
| ホームページ | https://www.tsubame-fukushi.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-06937751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
