ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-02428751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月27日(14日前)
- 応募期限:8月31日(あと51日)
※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導 ※学会と連携し認知症ケア研修実施(見立て塾等) キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 0~2歳児までの保育事業 定員12名 子ども達への手厚い保育を実践しています。 ・広大な芝広場・果樹園・農園・亜熱帯植物ハウス等活用し、多様 な経験を保育に取り入れています。 ・専門講師による音楽療法「おと遊び」や「えいごであそぼ!」等 の特別なカリキュラムを実践しています。 ・全業務勤務時間内対応、残業・持帰り業務はありません。 ・児童発達支援事業所併設により、子ども達の発達相談や専門的な 知識を身近で学ぶことができます。 *施設見学等随時実施お気軽にお問合せしてください。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
保育士実務経験や書類作成等の経験豊富な方を求めます。
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
必要なPCスキル | パソコン(ワード・エクセル)入力程度 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(6か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤4380 企業主導型マザーヒルズ保育園(有料老人ホームマザーヒルズ内)
|
最寄り駅 | 小林駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
187,500円〜208,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,400円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 118日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
給与規定内に定める(等級表あり)
|
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有 給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇(一部有給)制度、 資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ●外部研修(キャリアアップ対応生涯研修課程、認知 症介護研修等) ●内部研修(新人研修、中間管理職 研修、エルダー制度導入)●内部検定(実務者研修、 喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録 (宮崎県登録番号2012ー353)登録日H24.11.1 ●令和2年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書 (認定番号 第2020-74号) 登録日R 2.2.18 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所有 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(面接日時は後日連絡いたします) |
選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤4380 |
最寄り駅 | 小林駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は事前に郵送または持参してください。面接日は後日連絡 致します。Eメールについては事前連絡お願い致します。 |
担当者 |
|
特記事項 | *事前に条件提示後雇用契約実施します。(条件等相談可能) *通勤手当は、距離に応じ法人規程により支給 *通勤車両「任意保険加入車に限る。」職員用無料駐車場有 *産休育休取得実績あり(令和6年度実績9名) 〈保育理念〉 ・子どものまいにちに「よろこび」と「あんしん」を ・自然と共に「生きる力」を育み、未来を「拓く力」を培う 理念に基づき、色とりどりのカリキュラムを通じて子ども達が心身 ともに健康で豊かに成長していける保育を実践していきます。 広大な芝広場、果樹園、亜熱帯植物、農園等を利用し様々な遊びを 通して、主体的に環境に関わることにより、豊かな感性・好奇心や 探究心を培う保育を実践しています。 |
---|
管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所(ハローワーク小林) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:坂口 和也 |
会社所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和49年 |
事業内容 | ◇高齢福祉(特養・地域密着型特養・デイサービス他)◇児童福祉 (企業主導型保育園・児童発達支援事業)◇農福連携(温室・ハー ブ園・果樹園・農園他)◇収益事業(美人の湯・有料老人ホーム) |
メッセージ | ◎全職員健康診断1回/年実施 ◎腰痛検査・ストレスチェック1回/年実施 ◎くるみん認定企業 ◎『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 |
支店・営業所・工場等 | 16箇所
|
事業所番号 | 4507-005177-0 |
法人番号 | 1350005004506 |
ホームページ | http://www.tokiwa-kai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-02428751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。