ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-01155061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月31日（8日前）
- 応募期限：5月31日（あと53日）
◎処遇改善手当、昇格制度あり ◎ノーリフティングケア、自立支援介護を実践中 ※ブランク明けの方、Ｕターンの方も歓迎します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【急募内容】 夜勤なし。看護主任（正看護師）を募集します。 【仕事内容】 状態観察、バイタル管理、医師・歯科医師との連携 ポリファーマシー解消に向けた医師・薬剤師との協働 介護職員への積極的な看護指示・医療アドバイス 吸引・経管栄養・褥瘡処置など医療的ケアの実施 看取りケア、感染対策、看護チームのマネジメント等 ※ご利用者を元気にするケアを、看護から実現する職場です。 看護と介護をつなぐ架け橋として、共にトライしませんか 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護師としての実務経験５年以上、うち病院病棟・高齢者施設等で
の経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 特定行為研修修了者、認定看護師 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０（特養ひなもり園） 特養ひなもり園
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| 最寄り駅 | 小林駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
291,800円〜381,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額12,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定内に定める（等級表あり）
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有 給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇（一部有給）制度、 資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●外部研修（キャリアアップ対応生涯研修課程、認知 症介護研修等） ●内部研修（新人研修、中間管理職 研修、エルダー制度導入）●内部検定（実務者研修、 喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録 （宮崎県登録番号２０１２ー３５３）登録日Ｈ２４．１１．１ ●令和２年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書 （認定番号 第２０２０－７４号） 登録日Ｒ ２．２．１８ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日時は後日連絡します） |
| 選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０ |
| 最寄り駅 | 小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を郵送または持参してください。面接日は後日連絡 致します。Ｅメールについては事前連絡お願い致します。 |
| 特記事項 | ※当施設は、高齢者様の自立支援を目指すと共に、スタッフが 働きやすい環境を構築する為に、見守り機能の充実や記録作 業軽減の為のＩＣＴ機器及び腰痛予防の為のノーリフト機器 の導入を行っております。 ※指導者（エルダー）がつきます。 ※事前に条件提示をして契約を行います条件等の相談も可能 ※通勤車両「任意保険加入車に限る」職員用無料駐車場有り。 ※リフレッシュ休暇（勤続年数の節目年）支給。 ※資格取得支援制度あります（介護福祉士・介護支援専門員・ 喀痰吸引等研修資格取得可能） ※くるみん認定企業 ※『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 宮崎県登録番号２０１２－３５３登録日：Ｈ２４／１１／１ ※産休育休取得実績あり（令和６年度：産休育休実績９名） ※職員利用割引あり。 温泉の入浴料・児童福祉施設利用料・介護福祉施設利用料 ※ユニフォームあり。 「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂口 和也 |
| 会社所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 事業内容 | ◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉 （企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハー ブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） |
| メッセージ | 子育て中の職員も多く活躍中 保育園完備 通勤手当距離に応じてあり 施設見学随時行っております |
| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
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| 事業所番号 | 4507-005177-0 |
| 法人番号 | 1350005004506 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01155061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
