ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-01986551
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月23日(48日前)
- 応募期限:7月31日(あと21日)
※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導 ※学会と連携し認知症ケア研修実施(見立て塾等) キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *自立支援を目指したケアの実施。 食事・排泄(おむつ交換含む)入浴・移動(歩行・車いす) ベッド臥床・水分提供の介護実施、季節毎の行事や誕生会・ 外出レクなど行います。 *広大な芝広場や果樹園・亜熱帯植物ハウスの散歩や機能訓練 指導員とともに作業活動や体操を行います。 *各種記録(介護記録・報告書作成) *スキルアップのための研修会(講習会)への参加 *各種委員会への参加・ICT活用にて介護負担軽減 ※日勤帯のみ希望可能・無資格者大歓迎、マンツーマン指導あり 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | スマートフォンの操作ができる程度で可能です |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤4380 特養ひなもり園・グループホーム・特養ソレイユの丘・マザーヒル
ズ・デイサービスのいずれか |
最寄り駅 | 小林駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
167,000円〜199,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 118日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
給与規定内に定める(等級表あり)
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有 給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇(一部有給)制度、 資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ●外部研修(キャリアアップ対応生涯研修課程、認知 症介護研修等) ●内部研修(新人研修、中間管理職 研修、エルダー制度導入)●内部検定(実務者研修、 喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録 (宮崎県登録番号2012ー353)登録日H24.11.1 ●令和2年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書 (認定番号 第2020-74号) 登録日R 2.2.18 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接日は後日連絡します) |
選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤4380 |
最寄り駅 | 小林駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 先に応募書類を郵送又は持参して下さい。面接日は後日連絡致しま す。メールは事前にご連絡ください。面接は本部事務所で実施。 |
担当者 |
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特記事項 | *当施設は、高齢者様の自立支援を目指すと共に、スタッフが働 きやすい環境を構築する為に、見守り機能の充実や記録作業軽 減の為のICT機器及び腰痛予防の為のノーリフト機器の導入 を行っており、チームワークをもって、いきいきと働いてます。 *初めての方には指導者がつきます。 事前に条件提示をして契約を行います条件等の相談も可能 *通勤勤手当は距離に応じ規定により支給します。 通勤車両「任意保険加入車に限る」職員用無料駐車場有り。 財形制度あります。 リフレッシュ休暇(勤続年数の節目年)支給。 *資格取得支援制度あります。 (介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格取得可能) くるみん認定企業 (子育て中の職員に対して、業務免除申請あり:宿直等) 『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 宮崎県登録番号2012-353 登録日:H24.11/1 産休育休取得実績あり(令和6年度:産休育休実績9名) トライアル雇用併用求人 トライアル期間(3ヶ月)条件は求人票に同じ |
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管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所(ハローワーク小林) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:坂口 和也 |
会社所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380 |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
事業内容 | ◇高齢福祉(特養・地域密着型特養・デイサービス他)◇児童福祉 (企業主導型保育園・児童発達支援事業)◇農福連携(温室・ハー ブ園・果樹園・農園他)◇収益事業(美人の湯・有料老人ホーム) |
メッセージ | ★全16事業所を同一敷地内運営、一つの法人内で幅広いキャリア 選択が可能です。外内部研修・視察研修・科学的視点を積極的に 導入し、職員のスキルアップを図れます。 ★企業主導型保育園や児童発達支援事業を併設し、子育て中でも働 きやすい環境づくりを目指しています。 ★ユニホーム制度有 ◆「仕事と生活の両立応援宣言企業登録」 宮崎県登録番号 2012-353登録日:H24.11.1 ◆くるみん認定企業 |
支店・営業所・工場等 | 16箇所
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事業所番号 | 4507-005177-0 |
法人番号 | 1350005004506 |
ホームページ | http://www.tokiwa-kai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01986551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。