ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-03061051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（54日前）
- 応募期限：10月31日（あと24日）
日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作 方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを 一から学べます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０～２歳児までの保育事業 定員１２名 子ども達への手厚い保育を実践しています。 ・広大な芝広場・果樹園・農園・亜熱帯植物ハウス等活用し、多様 な経験を保育に取り入れています。 ・専門講師による音楽療法「おと遊び」や「えいごであそぼ」 等の特別なカリキュラムを実践しています。 ・児童発達支援事業所併設により、子ども達の発達相談や専門的な 知識を身近で学ぶことができます。 ※変更範囲：変更なし ＊施設見学等随時実施お気軽にお問合せしてください ＊子育て中の職員も多く活躍しています |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経験必須
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 簡単な記録作業が出来る程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤３６９９－１２ 企業主導型マザーヒルズ保育園（有料老人ホームマザーヒルズ内） 和田クリニックより入り北へ２００Ｍ
|
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,002円〜1,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額330円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定内に定める（等級表あり）
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有 給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇（一部有給）制度、 資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●外部研修（キャリアアップ対応生涯研修課程、認知 症介護研修等） ●内部研修（新人研修、中間管理職 研修、エルダー制度導入）●内部検定（実務者研修、 喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録 （宮崎県登録番号２０１２ー３５３）登録日Ｈ２４．１１．１ ●令和２年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書 （認定番号 第２０２０－７４号） 登録日Ｒ ２．２．１８ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０ |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前に郵送または持参してください。面接日は後日連絡 致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・通勤車両は「任意保険加入車に限る・無料駐車場有」 通勤手当は規定により支給いたします ・賃金は経験、能力等により決定いたします ・事前に条件提示後雇用契約実施します（条件等相談可能） ・就業日数は相談可能です ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法により付与します ※月の所定労働時間により加入する保険が変動します ＊早番・遅番のできる方求む ＊シニアの方も相談可能です（詳細は面接時） ※仕事と生活の両立応援宣言企業登録 ※産休・育休取得実績有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂口 和也 |
| 会社所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 事業内容 | ◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉 （企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハー ブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） |
| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
|
| 事業所番号 | 4507-005177-0 |
| 法人番号 | 1350005004506 |
| ホームページ | http://www.tokiwa-kai.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-03061051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
