ハローワーク奈良の管轄
求人番号：29010-06629161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと87日）
子どもたちの健やかな成長への支援を軸に地域福祉に貢献します。【応募前職場見学可】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 乳幼児の給食・おやつの調理を担当していただきます。・下ごしらえから盛り付けまでをお願いします。＊園児 １３０食分＊現在の調理スタッフは６名です。【業務の変更範囲：変更なし】★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
給食調理の経験（経験加算あり）
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒630-0131 奈良県生駒市上町３３０５番地１「もり保育園」 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 学研北生駒駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
203,000円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限72歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
主任以上で号俸が変わります。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒630-0131
奈良県生駒市上町３３０５番地１「もり保育園」 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 北生駒駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可 駐車場代自己負担なし★子育て中の方への配慮可能です。 （学校行事や子どもの急病時等の配慮） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：白樫 学 |
| 会社所在地 | 〒630-0131 奈良県生駒市上町３３０５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 認可保育所（生駒市４施設・奈良市１施設）、学童保育所の運営 |
| 事業所番号 | 2901-616472-2 |
| 法人番号 | 3150005008483 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-06629161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
