ハローワーク五島の管轄
求人番号：42070-01783451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月4日（18日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
※長崎うれしかハート事業所認証（長崎県の認証制度） ※介護職員の働きやすい職場環境づくり奨励賞受賞（Ｒ５年度） ※求人に関する特記事項欄、求人・事業所ＰＲシート参照
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【高齢者の居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般】 ・「高齢者と家族の相談役」として在宅生活を支えていただき ます ・相談→ケアプランの作成→サービス事業所との連絡調整→定期 的な見直し・訪問の流れで支援していただきます ・請求業務もあります ※働きやすい職場を目指して、フリーアドレスの職場やリモートワ ークが出来る環境（専用のスマホとノートＰＣを配布し、通信用 の専用回線も確保）を整備しています ※「メンター制度」を導入しており、経験の有無に関わらず、先輩 職員が業務はもちろん事業所内の環境に慣れていただくことを最 優先にサポートします |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者であれば優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 外勤（訪問等）で使用する車は、ＡＴ車（軽が主）となります 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護支援ソフトは「ほのぼの」を使用しており、個人に配布する ノートパソコンでの入力業務となります |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒853-0017 長崎県五島市武家屋敷３丁目２番６号 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当、管理職手当、資格手当
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| 復職制度 | あり
退社後の復職制度あり
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| 福利厚生の内容 | 【各種手当の充実】 ●業務に関する各種手当 ・オンコール手当（夜間連絡担当看護職員等へ支給） ・年末年始手当（年末年始に業務に従事した職員へ支給） ・他、管理職、役職、資格、夜勤、時間外、通勤等の手当支給 ●家庭の事情に配慮した各種手当 ・住居手当（賃貸家賃月額の半分を支給上限１万５千円） ・配偶者手当（６０歳未満の扶養対象配偶者） ・こども手当（扶養対象満２２歳未満／１人につき５千円） ●その他の特殊手当 ・職員紹介手当（紹介者／２回・被紹介者／１回支給） 【ライフサポートの福利厚生制度】 ●各種特別有給休暇の設定 例：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、私病特別休暇、資格試 験受験日等々 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・独自の新人職員教育制度導入（メンター制度） ・島内、島外を問わず、技量と学ぶ意欲に応じた施設 外研修への計画的派遣 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【資格取得支援】 ・資格取得（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士）を目指 す職員への経済的支援（合否や取得後の勤続年数制限等なし） 例：実務者研修未受講者の介護福祉士受験者に１０万円支給 ・介護福祉士実務者研修受講時、資格試験受験日の特別休暇付与 【育児・介護に関する休業、休暇制度の適用範囲拡充】 ・例：子の看護休暇の充実（範囲を高等学校在籍者に拡大し、特 別休暇付与） 【個人の事情に応じた働き方の支援】 ・シフト編成時の希望休申請制度 ・短時間正職員制度の導入（適用実績有り） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒853-0017
長崎県五島市武家屋敷三丁目２番６号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考方法 その他】作文・適性試験 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【法人の特徴】 私たちは、新人職員や未経験者が安心して働き始められる環境づ くりに力を入れています。メンター制度を導入し、先輩職員が一 人ひとりを丁寧にサポート（実務未経験者在籍中。主任介護支援 専門員も在籍しています）。専用のノートＰＣとスマホを配布し 事業所外で業務ができる環境を整備しています また、柔軟な勤務シフトや短時間正職員制度、誕生日休暇など、 働きやすさを重視した制度も導入しており、長く安心して働ける 職場を目指しています 【記載事項に関する補足】 １，賞与支給基準は年２回・３ヶ月分（法人の業績に連動） ２，子どもの看護の為の特別休暇（最大１０日）あり ３，こども手当（一律５千円）や配偶者扶養手当（８千円）もあり ４，通勤手当は２ｋｍ未満の方へも支給 ５，退職金は中退共加入（３年経過時に加入） ６，仕事内容の変更範囲：なし ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 五島公共職業安定所（ハローワーク五島） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山口 和洋 |
| 会社所在地 | 〒853-0017 長崎県五島市武家屋敷３丁目２番６号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 介護保険事業（訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援） 生計困難者相談支援事業 サービス付き高齢者向け住宅、法人後見事業 |
| メッセージ | ○「働きやすい・働きたい職場づくり」のために、中期経営戦略 （ＨＰで公開）を策定し取組んでいます 【中期経営戦略の主な事項】 ・棒給表の全面見直し・昇給率ＵＰ（棒給表はＨＰで公開） ・諸手当の充実（住居、年末年始、職員紹介手当等々を新設） ・定年延長（６０歳から６５歳） ・資格取得支援制度を新設（合否や継続勤務を問わない） ・正社員への積極登用（職員区分を明確化） ・介護記録の電子化 例：Ｎｏｔｉｃｅ（ｉＰｏｄＴｏｕｃｈで入力） ・職員の「楽しみ」拡充 例：全職員の誕生日に「お食事券」を贈呈 ・新人育成システム制定：「メンター制」「ＯＪＴチェック表」 ・休暇制度を充実 例：採用時から年休付与、特別休暇大幅拡充 |
| 事業所番号 | 4207-101152-6 |
| 法人番号 | 5310005007087 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は五島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42070-01783451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
