ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-37234551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月8日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと111日)
障害の重い方が多く、言葉を話せない人がほとんどですが、心のケアを学び研鑽しているスタッフは日々みなさまを癒し、自分たちも癒される、温かい優しい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆障害のある方の年齢、生活状況に合わせ主次の仕事があります1.障害者通所施設支援員 障害のある方々が日中事業所に通所した際、介助・支援を行う 仕事 2.障害者グループホーム支援員 障害のある方々が宿泊するグループホームでの介助を行う仕事 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町812-2「グループホームしあわせそう」 |
| 最寄り駅 | JR川越線 西大宮駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
226,000円〜226,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績有り
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(令和8年1月23日(金)) |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 |
| 最寄り駅 | JR大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【看護・介護・保育ワークフェス専用求人】 日 時:令和8年1月23日(金)13:00~16:00 場 所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ4階 市民ホール(大宮駅徒歩5分)対象者:看護・介護・保育等分野でお仕事をお探しの方 (令和8年3月卒業予定者可) ※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:藤本 真二 |
| 会社所在地 | 〒331-0078 埼玉県さいたま市西区西大宮2丁目31番地30 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 保育事業をはじめ障害のある方とその家族の生活支援事業を行っています。主な事業は、児童デイサービス、成人の方の働く場、ショートステイ、グループホーム等。【大宮地区雇対協会員企業】 |
| メッセージ | 2003年NPO法人ねがいのいえとして、障害を持った子供たちが過ごすことが出来る「生活支援ハウスねがいのいえ」をスタート。ご家族は疲れる前に休息を、利用されるご本人には行動範囲と出会いを広げ豊かな生活を作り上げていただくことを目指し活動を開始しました。その後、子供たちの成長に合わせ、学校卒業後に働くことができる事業所、家庭を離れ自立した生活を送れるグループホームを開設するなど、障害のある方々を地域の中で一生涯支えるため業務内容を拡大してまいりました。また、企業主導型保育園も運営し若いスタッフが働きやすい環境をつくっております。ねがいの杜では70才定年制をいち早く導入し、働くスタッフの人生設計・生活の充実を応援いたします。是非一度見学にお出で下さい。 |
| 事業所番号 | 1103-113216-4 |
| 法人番号 | 8030005001710 |
| ホームページ | https://www.negainoie.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-37234551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
