ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-14904551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（11日前）
- 応募期限：8月31日（あと69日）
「人間尊重」を基本理念として、利用者の人権・人格を尊重、明る く健康で豊かな高齢者の生活づくりに取り組みます。 また、地域に開かれた施設づくりをめざします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 従来型特別養護老人ホームでの機能訓練指導員の業務になります 入居定員８２名とショートステイ６名、４４名ずつの２フロアです 主な仕事内容は、個別機能訓練、集団リハビリ、作業活動です 多職種で開催する毎日のミーティングがあるため、不安なことを一 人で悩ませません サービスマナーや標準予防策は２０年取り組みを継続しています ＢＣＰ（事業継続計画）訓練なども積極的に取り組んでいます 市内初の認知症カフェをオープンし、コロナ禍でも休むことなく継 続するなど、地域活動も積極的におこなっています |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
特養での機能訓練指導員経験
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 記録はＰＣ管理になりますので一般的なＰＣ操作が必要になります |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒189-0001 東京都東村山市秋津町１－３２－１８ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 秋津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
232,032円〜307,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒189-0001
東京都東村山市秋津町１－３２－１８ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 秋津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳山 滋久 |
| 会社所在地 | 〒189-0001 東京都東村山市秋津町１－３２－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム（従来型） ・ショートステイ（特養併設） ・高齢者在宅サービスセンター ・ヘルパーステーション ・指定居宅介護支援事業所 ・東村山市東部地域包括支援センター |
| メッセージ | 現場の対応だけでは終わらせない『探求心』 ・高齢福祉の今後に繋がる内容をテーマとし、現場で得たことをま とめ、高齢者福祉研究大会（アクティブ福祉ｉｎ東京）で発表を しています ・市内初の認知症カフェ「ふらっとカフェ」を地域住民との共催で おこなうスタイルを確立した発表では、大会実行委員長を受賞し ました ・認知症の予防や改善についての共同研究では、東京都福祉保健局 長賞を受賞し、東京代表として関東大会での研究発表をしたこと もあります わたしたち職員の大切にしている事『３つの柱』 ・サービスマナー 対人援助者の基礎と位置づけ現在２０年継続 ・標準予防策 平常時からおこなう感染予防策を現在２０年継続 ・事業継続計画 非常食提供訓練や安否確認訓練など１３年継続 |
| 事業所番号 | 1315-309417-2 |
| 法人番号 | 2012705001229 |
| ホームページ | http://harubi.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-14904551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
