ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-17350551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月18日（18日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
職員の退職に伴う募集
|
| 仕事の内容 | 法人本部で社会福祉法人の運営に係る事務業務をお願いします。 自分の仕事に合わせてお休みを調整できますので、有給取得率◎ 請求業務と行政対応が主な仕事となりますが、他にも運営に係る 様々な業務に取り組んでいただく必要があります。 業務は２名体制で、フォローできる環境を整えています。 入職後はルーティンワークからスタートします。福祉サービス 特有の仕事も多いため、しっかりサポートしていきますね！ 変更の範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを主に使用 関数を使用することもあるため、調べることができると良い |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～最大で６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒455-0008 愛知県名古屋市港区九番町４－６－１ 法人本部事務局 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 名港線 東海通駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
216,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
千種区吹上に託児ルームがあります（利用年齢制限あり）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度に合わせ、特定の資格の取得や、仕事の内容など
を鑑み、年一度の面談時に決定する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新卒職員に対し、入職後１年間、法人内で様々な研修を実施してい ます。 中途採用の職員に対しては、業務に従事しながら仕事を覚えていた だく形となります。 新卒・中途どちらも、社会福祉協議会等の外部の研修にも積極的に 参加をしています。 法人の福利厚生は健康診断の実施、昼食手当の支給などがあります 。 法人とは別団体になりますが、年２回の懇親会費用の負担、誕生日 月にプレゼント、慶弔見舞金などをお出ししています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社会福祉協議会等の外部研修はパートタイムの方も参 加しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業は法定通りですが、女性だけでなく男性職員にも積極的に 取得を促しています。 取得実績もあり、これまで３名の男性職員が育児休業を取得してい ます。 復帰後の時短勤務についても小学校入学前まで利用が可能であり、 女性スタッフから喜ばれています。 子どもの支援をしている事業所であるため、急な休みにも対応でき る体制を整えており、出産・育児により女性のキャリアが途切れる ことのないよう法人としても応援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒455-0008
愛知県名古屋市港区九番町４－６－１ 法人本部事務局 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 名港線 東海通駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 社会福祉法人ふれ愛名古屋は、市内に４ヶ所の児童デイサービス、 ２ヶ所の生活介護事業所、居宅介護事業所、医療型短期入所施設を 運営している法人です。 福祉事業所での勤務経験がなくても大丈夫！現在活躍中のスタッフ も、福祉事業所で働いたことが無い人がほとんどです。 子育て中のスタッフも多く働いているため、子どもの学校行事など のお休みもみんなで調整して休んでいます。 業務は２名体制で行います。最初は先輩職員が丁寧に教えます。 慣れてきたら徐々にステップアップしていきますね。 福祉事業所が初めてで不安の方も、見学から対応可能です。 ゼロからスタートしても、知識と経験を積み上げスペシャリストを 目指せます！ ・制服なし（清潔感のある服装であればＯＫ！） ・雇用後の提出書類について緊急連絡先、身元保証書、雇用時健康 診断（法人負担）は提出必須となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：浅井 隼人 |
| 会社所在地 | 〒455-0008 愛知県名古屋市港区九番町４丁目６番地の１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス・児童発達支援・生活介護・居宅介護・短期 入所が主な事業です。子どもから大人まで、障がいがあっても地域 生活ができるよう支援しています。 |
| メッセージ | 社会福祉法人ふれ愛名古屋は、市内に４ヶ所の児童デイサービス、 ２ヶ所の生活介護事業所、居宅介護事業所、医療型短期入所施設を 運営している法人です。 福祉事業所での勤務経験がなくても大丈夫！現在活躍中のスタッフ も、福祉事業所で働いたことが無い人がほとんどです。 子育て中のスタッフも多く働いているため、子どもの学校行事など のお休みもみんなで調整して休んでいます。 業務は２名体制で行います。最初は先輩職員が丁寧に教えます。 慣れてきたら徐々にステップアップしていきますね。 福祉事業所が初めてで不安の方も、見学から対応可能です。 ゼロからスタートしても、知識と経験を積み上げスペシャリストを 目指せます！ ・制服なし（清潔感のある服装であればＯＫ！） ・雇用後の提出書類について緊急連絡先、身元保証書、雇用時健康 診断（法人負担）は提出必須となります。 |
| 事業所番号 | 2303-621288-7 |
| 法人番号 | 1180005017153 |
| ホームページ | https://fureai-nagoya.jp |
この求人に似ている求人
事務職/一般事務/未経験OK/残業なし/育休制度あり/在宅OK
株式会社ホワイトキャリア - 名古屋市 港区
|
|
一般事務
株式会社マイナビワークス - 名古屋市 港区
|
|
サポートに専念できる一般事務スタッフ
株式会社Amark - 名古屋市 港区
|
|
社長秘書・アシスタント事務・一般事務/管理部門
PLUS ULTRA - 名古屋市 港区
|
|
「一般事務」髪型・髪色自由/ネイル・ピアスOK/20代女性中心に活躍/長期休暇あり/ワークライフバランス充実
株式会社foredge 採用窓口 - 名古屋市 港区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-17350551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
