ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-09580051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと82日)
たいようの杜は2020年4月開設の従来型特養です。2025年4月にはユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 〇高齢者福祉施設における入所者の日常生活支援(介護業務:入浴・排泄・食事介助など)変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-17-9 |
最寄り駅 | JR京浜東北線「北浦和」、JR埼京線「南与野」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
203,500円〜228,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 111日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
計画職:月額70,000円訓練職:月額20,000円看護職:月額20,000円
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復職制度 | あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合は、原則として休職前の職場及び職務へ復職させることがある。
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福利厚生の内容 | 研修制度有埼玉県共助会独立行政法人福祉医療機構退職金制度制服貸与昼食提供(本人負担有) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 施設内研修施設外研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(平日のご都合よろしい日時(※応相談)) |
選考場所 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-17-9 |
最寄り駅 | JR京浜東北線「北浦和」、JR埼京線「南与野」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 〇『教育支援手当』について⇒高校生~大学生のお子さんがいらっしゃる方は、お子さん一人につき、教育支援手当:5,000円を支給させて頂きます。〇『多種、福利厚生制度有り』・資格取得支援サービス制度(※諸条件有り)⇒初任者研修等の受講料を補助させていただきます。・インフルエンザ予防接種費用の補助(※最大4千円まで)・感染症の検査費用の補助(※諸条件有り)・昼食1食300円にて注文可〇『通勤手段に関する補足事項』⇒国際興業バス「浦和駅西口バス乗り場:2番線(大久保浄水場行き)」乗車、「水道局前」下車後、徒歩3分〇『夏季・冬季休日に関する補足事項』・夏季休日⇒毎年4月1日時点の在籍者に対し、2日間付与。・冬季休日⇒毎年8月1日時点の在籍者に対し、2日間付与。☆求職者様へ⇒「ハローワーク」又は「当施設のHP(採用情報ページ)」からの申込のみを受け付けています。※求人紹介会社様(※求人媒体の広告掲載を担っている会社様含む)へ⇒本求人の無断転載を禁じます。また、上記の通りのため本求人に関するお問い合わせもお控え下さい。 |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:海田 英彦 |
会社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目17-9 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 35億円 |
事業内容 | 高齢者の生活支援食事・入浴・排泄などの介助(介護) |
メッセージ | 当施設は下記の理念等を掲げております。◇経営理念:利用者の満足を大切にし、地域とともに共生し、信頼されるたいようの杜◇運営方針:利用者の安心で快適な環境づくりを重点課題とし、地域において信頼されるたいようの杜※職員やその家族が利用したいと思える施設づくりを目指します。◇行動指針:〇利用者中心のサービス提供を行います。〇個性を大切にします。〇暮らしを大切にします。〇「今日も1日良い日でした」と言って頂ける事を大切にします。〇チームワークを大切にサービスを提供します。〇自分がされたら嫌なことは他人にもしません。〇「知りません」「できません」という言葉は使いません。代わりにできることを提案します。 |
事業所番号 | 1105-620231-9 |
法人番号 | 2030005002169 |
ホームページ | https://taiyounomori.marehoikuen.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-09580051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。