ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-04907551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（64日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
たいようの杜は２０２０年４月開設の従来型特養です。２０２５年 ４月にはユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和７年４月オープン！ オープニングスタッフ大募集！！ 〇高齢者施設における入所者の日常生活支援 （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ユニット定員１００床 ショート１０床 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設勤務経験ある方大歓迎！
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：浦和にて ３名
|
| 勤務地 |
〒362-0005 埼玉県上尾市大字西門前７５５番地１ 令和７年４月 新規開設 特別養護老人ホーム 上尾たいようの杜（１００床・ＳＳ１０床） |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 北上尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,325円〜1,325円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
計画職：月額７０，０００円
訓練職：月額２０，０００円 看護職：月額２０，０００円 |
| 復職制度 | あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合は、原則として休職前の
職場及び職務へ復職させることがある。 |
| 福利厚生の内容 | 研修制度有 埼玉県共助会 独立行政法人福祉医療機構退職金制度 制服貸与 昼食提供（本人負担有） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設内研修 施設外研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0005
埼玉県上尾市大字西門前７５５番地１他 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 北上尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | オープニングスタッフとして一緒に働きましょう！！ 採用面接を受けて、入職時期は相談可能です。 ＊雇用保険は就業時間数に応じて加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：海田 英彦 |
| 会社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤８丁目１７－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 35億円 |
| 事業内容 | 高齢者の生活支援 食事・入浴・排泄などの介助（介護） |
| メッセージ | 当施設は下記の理念等を掲げております。 ◇経営理念：利用者の満足を大切にし、地域とともに共生し、信 頼されるたいようの杜 ◇運営方針：利用者の安心で快適な環境づくりを重点課題とし、 地域において信頼されるたいようの杜 ※職員やその家族が利用したいと思える施設づくりを目指します。 ◇行動指針：〇利用者中心のサービス提供を行います。 〇個性を大切にします。 〇暮らしを大切にします。 〇「今日も１日良い日でした」と言って頂ける事を大切にします。 〇チームワークを大切にサービスを提供します。 〇自分がされたら嫌なことは他人にもしません。 〇「知りません」「できません」という言葉は使いません。代わり にできることを提案します。 |
| 事業所番号 | 1105-620231-9 |
| 法人番号 | 2030005002169 |
| ホームページ | https://taiyounomori.marehoikuen.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-04907551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
