ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-28500251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月1日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと87日)
「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(試用期間正社員(試用期間のみ有期雇用)) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆2022年4月開設!在宅復帰を目指す特養特別養護老人での生活相談員業務経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様130名の入居・生活相談を担っていただきます!<主な業務>・特養での入居者様の契約・ご家族様からの相談や付随する事務処理・入居者様の通院介助、送迎・多職種会議への参加 な> |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士相談員としての実務経験1年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:試用期間(有期雇用)後、正社員登用の契約となります。
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| 勤務地 |
〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15ー1まごころタウン*新百合ヶ丘 |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
294,400円〜294,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表により基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与・少額短期保険加入・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度・育児短時間勤務制度・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・育児準備支援・育児準備セミナー・睡眠指導ベッドライトのレンタル・専門家監修の育児情報サイト・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1まごころタウン*新百合ヶ丘 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後、WEBの適性検査を実施いただきます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による◇◆施設見学随時受付中◆◇・どのようなケアを提供している事業所なのか?・働くメンバーについて・ワークライフバランスについて・・・など働くうえで気になる疑問にお答えしながら、施設を見学いただけます!少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせください【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。公益事業(身元保証サービス) |
| メッセージ | ◆ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けていますお客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!法人への提案アンケートの実施・現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会・勤続表彰実施・誕生日プレゼント・職員の声から生まれた福利厚生制度・サークル活動助成制度・スキルアップ・資格取得支援 ◆一人ひとりの願いや希望、好みなどの「その人らしさ」を大切に考えてくださる方をお待ちしております。月9日休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。 |
| 事業所番号 | 2201-617060-6 |
| 法人番号 | 5080005006682 |
| ホームページ | http://www.magokoro-w.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-28500251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
