ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-09802761
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月9日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと79日）
「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 川崎市麻生区にあります特別養護老人ホームでのお仕事です！・いつまでも家に居たいというお客様の想いを実現するケアを提供 しています。・日中の介護業務（食事介助、入浴排除、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、レクリ エーション等）◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！◆プリセプター制度や先輩社員が同行するＯＪＴを実施していますので、未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績複数有り、詳細はお気軽にお問い合わせください
|
| 勤務地 |
〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１まごころタウン＊新百合ヶ丘 新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで１０分
|
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,280円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
16時00分〜9時30分の時間の間の16時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表により基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与・少額短期保険加入・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度・育児短時間勤務制度・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・育児準備支援・育児準備セミナー・睡眠指導ベッドライトのレンタル・専門家監修の育児情報サイト・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１ |
| 最寄り駅 | 新百合ヶ丘・百合ヶ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後、適正検査（ＷＥＢ）を実施して頂きます |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募書類は面接時にご持参下さい。＊加入保険、有給日数等は労働日数・時間により変動あり。＊夜勤可能者労働基準法により１８歳～となります。＊正社員登用制度あり。＊給与は経験年数、資格により異なります。◇◆施設見学随時受付中◆◇どのようなケアを提供している事業所なのか？働くメンバーはどんな人達なのか？無資格・未経験へのサポート制度はあるのか？など、働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただける施設見学を随時開催しています！少しでも興味を持っていいただけましたらお気軽にお問い合わせください【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。公益事業（身元保証サービス） |
| メッセージ | ■勉強会は現場の声を活かしていますよりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。勉強会の内容は１００％現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。勉強会・ミーティング手当もお支払します！■最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間業務も安心グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。 |
| 事業所番号 | 2201-617060-6 |
| 法人番号 | 5080005006682 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-09802761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
