ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-09805161
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月9日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと79日）
「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎未経験・ブランクのある方へのサポート充実 ◎資格手当・キャリアパス手当・ＩＴ介護士手当など各種手当あり ！ 多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」に するケアを目指します！ 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーショ ンなど） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床・就寝介助など） 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月※期間短縮有）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１ まごころタウン＊新百合ヶ丘 新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで１０分
|
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
262,300円〜276,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表により基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・少額短期保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実 務者研修／介護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症 介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉 用具専門相談員／ＩＴ介護士） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援 ・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト ・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１ |
| 最寄り駅 | 新百合ヶ丘・百合ヶ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接後、ご自宅で１５分程の適正検査（ＷＥＢ）を実施していただ きます。※学力を測るようなテストではありません。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による ＊ＵＩＪターン等、遠方からの選考をご希望の方、ＷＥＢ面接や入 社タイミング配慮いたします ■家庭との両立を支援 育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と両立し た働き方ができます。 ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・どのようなケアを提供している事業所なのか？ ・働くメンバーはどんな人達なのか？ ・無資格・未経験へのサポート制度はあるのか？ 等、働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただける 施設見学を随時開催しています！ ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の 「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい 方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主 応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考に ついて「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお 、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイ サービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。 公益事業（身元保証サービス） |
| メッセージ | ●無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただき ま す。 その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の 資格を取得いただくことも可能です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサ ポートします！ ●未経験・ブランクのある方へのサポート ・プリセプター制度 先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。 シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア 内容までを、１対１で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解 消しながら仕事を覚えることができます。 ●最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間業務も安心 グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機 器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接 する時間や教育に充てる時間を確保しています。 |
| 事業所番号 | 2201-617060-6 |
| 法人番号 | 5080005006682 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-09805161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
