の管轄
求人番号：32012-01264151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月21日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
少子高齢化時代に対応した質の高い乳幼児保育事業・幼児教育事業者として、また、高齢者福祉サービス事業者として幅広く事業展開を行ない、地域福祉の向上に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、グループホーム等の 介護業務に従事していただきます●食事、排泄、入浴、レクリエーション」の介助等専門的な知識と技術を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方を求めています。また、チームの一員として、他職種と効果的に連携し、利用者様のケアに取り組むことができる方を歓迎いたします。［業務範囲：変更なし、配置換：可能性あり］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験があれば歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒692-0064 島根県安来市古川町８２９－１「特別養護老人ホームしらさぎ苑」（介護老人福祉施設定員１０５名、短期入所生活介護定員５名） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 荒島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
183,300円〜206,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種別・資格の有無により設定
|
| 復職制度 | あり
＊
|
| 福利厚生の内容 | ●介護関連資格取得にかかる費用助成制度あり。（介護福祉士・初任者研修等）●在職中の職務対象免許・資格の新規取得者に報奨金を授与。●２０年勤続・３０年勤続者は表彰し、報奨金と特別休暇を授与。●事業所単位の忘新年会の開催費用の一部を助成。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修区分は、自己啓発・職場内・法人内・法人外の各研修とし、効果的な推進の為研修委員会を設置、職員の要望等により年度研修計画を作成する。職員に積極的参加を促し、委員が指導・助言・調整を行う。自己啓発研修や法人外研修参加者は職員会議等の場を通じ、成果を他職員にフィードバックできる機会を与え |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●出産休暇は産前８週前から取得可能とし、健保の出産手当金対象期間外部分について給与補填あり。●子育て休暇として、子の幼保施設の卒園・小中学校の入学卒業に際し各１日の有給休暇が取得可能。●子育て支援手当として、第３子以上の子に対し小学校卒業時まで手当を支給。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（●応募書類事前提出→追って面接日時を連絡します。） |
| 選考場所 |
〒692-0064
島根県安来市古川町８２９番地１社会福祉法人 やすぎ福祉会 （法人本部事務局） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 荒島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞＊職員駐車場あり：無料＊転勤：安来市内にある法人内いずれかの施設へ異動の可能性あり＊賞与は算定期間中に在籍し、かつ基準日に在籍する職員に支給。 ただし、支給率は業績によります。＊通勤手当は４月と１０月の年２回改定します。＊その他手当は以下のものがあります。〈住居手当〉規程に該当する職員に対し、安来市内の賃貸住宅賃借料の１／２（若しくは上限３万円の低い方、期間５年間）を補助。〈家族手当〉被扶養者のある者に対し被扶養者区分に応じ手当支給〈子育て支援手当〉３人目以降の子に対し小学校卒業時迄手当支給〈夜勤手当〉１回／５８００円～７０００円＊年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直近の基準日において勤続６か月未満であっても６か月を満たした者として初回の有給休暇を付与します。＊中途正規職採用時の給与基準は法人規程による（前歴換算あり）＊勤務時間は配属された事業所によって勤務時間が異なります。（求人は特養しらさぎ苑の場合） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所 安来出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：：島田 和子 |
| 会社所在地 | 〒692-0064 島根県安来市古川町８２９番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 事業内容 | 保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 専門的な知識と技術を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方を求めています。また、チームの一員として、他職種と効果的に連携し、利用者様のケアに取り組むことができる方を歓迎いたします。 |
| 支店・営業所・工場等 | 14箇所
|
| 事業所番号 | 3201-500255-5 |
| 法人番号 | 5280005002471 |
| ホームページ | http://yasugifukusikai.jp/ |
| 事業所の特記事項 | （退職金共済について…福祉医療機構の共済へ、週所定労働時間数２７Ｈ以上の雇用契約者・勤務次年度から加入） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-01264151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
