ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-04633951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（83日前）
- 応募期限：5月31日（あと6日）
乳児より就学前までの子供を預り、毎日の生活を親にかわって保育 士や栄養士の資格を持つスタッフが支えている。 活気にあふれた職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 保育事務及び合同保育のお手伝いをお願いします。子どもの話し相 手になったり世話をする仕事です。 範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 子育て支援員も可能 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒578-0921 大阪府東大阪市水走１－１６－１６ すずな保育園 |
| 最寄り駅 | けいはんな線 吉田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒578-0921
大阪府東大阪市水走１ー１６－１６ すずな保育園 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 吉田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 一度見学にお越し下さい。メールでの問い合わせにも応じます。募 集は平日のみとなっています。 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は法定通り ＊６０歳以上の応募歓迎（同条件） ＊３０～６０歳代のパートの方が多い職場です。 ＊子供の急な病気や学校等の行事のシフト調整は可能です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉岡 直樹 |
| 会社所在地 | 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪５丁目１５－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育（１４５名） |
| 事業所番号 | 2707-277160-0 |
| 法人番号 | 3122005000084 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-04633951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
