ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-03553651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
介護・障害・保育事業を展開している滋賀県下最大級の社会福祉法 人です。機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備を導入し、 職員が働きやすい環境を構築しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム「風流里（ふるさと）」での介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介助・レクリエーションの実践 ＊居室の清掃やシーツ交換などは清掃補助職員が行っていて入居者 のケアに専念できます！ 【業務範囲：変更なし】 ＊機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心 して働ける環境です！入居者と職員の距離が近く開放的で綺麗な施 設で一緒に働きませんか！施設見学も随時受付しています！ ＊風流里ではメンター制度（先輩職員が新入職員に悩みや問題解決 をサポート）も取り入れていて、教育制度も充実しています！ ＊レクリエーションに関しても食事や外出等、様々に実施していま す。詳しくはよつば会のホームページの介護ブログにて！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設や病院においての介護業務
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-0816 滋賀県大津市相模町１０番１号 ＪＲ膳所駅 から 徒歩１３分
|
| 最寄り駅 | 京阪 膳所本町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
227,000円〜338,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ＊正職員登用制度あり ＊外部研修への参加補助あり ＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ＊職員紹介報奨制度 ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＊資格取得補助制度（実務者研修を法人内の施設で受講でき、受講 費用の補助制度あり） ＊平均有給取得日数１０日（令和５年度実績） ＊育児休暇取得率１００％（令和５年度実績） |
| 研修制度の内容 | ■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」 「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関する テーマの専門職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や 自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0816
滋賀県大津市相模町１０番１号 |
| 最寄り駅 | 京阪 膳所本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 通勤手当 ■公共交通機関利用の場合 上限４００００円／月 ■マイカー通勤の場合 上限２１０００円／月 ■駐車場代について １０００円／月 給与・福利厚生その他 ■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、 ■施設の前年度の平均有給取得日数１３日 育児休暇取得率１００ ％ ■定年退職後の継続雇用制度あり（嘱託職員として雇用、給与や賞 与などの待遇も同条件で働く事ができます） ★社会福祉法人よつば会は施設が数多く、役職のポストの候補がた くさんあり、長期的にスキルアップできる魅力的な職場となってい ます！ 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中森 寛 |
| 会社所在地 | 〒520-0816 滋賀県大津市相模町１０番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホームにおいて利用者様のケアを行っています。シ ョ－トステイと居宅介護支援事業所を併設しています。 |
| メッセージ | 介護職の１日のお仕事の流れについて 日勤業務 ■８時３０分～１１：００ 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■１１：００～１３：００ ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備） 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■１３：００～１７：００ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 居室誘導 レクリエーション おやつの準備（お茶・おしぼり等） おやつ（配茶・配膳・介助） おやつ摂取量記入 ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙） 職員の配置人数や、早出業務や遅出業務、夜勤業務の流れについて も見学時に随時お伝えできます！ 明るく開放的で職員と入居者の距離が近い綺麗な施設です！ 施設見学も随時受付しています。 |
| 事業所番号 | 2501-615606-4 |
| 法人番号 | 4160005008738 |
| ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-03553651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
