ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-16169551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（66日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」において、利用者さん の介護をお願いします。 （１ユニット１０名×６ユニット＋ショートステイ１５名） ＊食事・入浴・排泄・移動の介助や日中のレクリエーションなど、 日常生活の介護を行います。 ＊認知症カフェやサロン活動など地域交流の盛んな開かれたホーム で、利用者さんの笑顔をサポートしませんか？ （変更範囲：生活支援員・ヘルパー） 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒463-0090 愛知県名古屋市守山区瀬古東２丁目２０９－１ 特別養護老人ホーム「瀬古の家」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 新守山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
188,500円〜256,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊退職金共済 「独立行政法人福祉医療機構」 「愛知県民間社会福祉事業職員共済会」 ＊名古屋市（障害・介護）職員奨学金返済支援事業対象事業所 ＊特別休暇、産前産後・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業 ＊資格取得奨励 ＊永年勤続表彰 ＊健康診断全職員年１回実施（夜勤従事職員は年２回実施） ＊予防接種助成 ＊新型コロナウイルス罹患時の職務免除制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別（内定者・新人・初任者・中堅・リーダー・幹 部）研修、ステップアップ研修、専門研修、合同研修 、外部研修（勤務時間内）など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後・育児・介護・看護など休日休暇の実績あり。 子どもの急な発熱による休暇などにも対応可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒451-0083
愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄鶴舞線 庄内通駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 不織布マスク着用 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊基本給については年齢・経験により加算 ＊昇給については法人規程による ＊有休取得率９２％実績 ＊法人内研修年２回以上 ＊未経験でも安心してご応募いただけます ＊現地見学歓迎 ＊転勤範囲：障害者支援施設よつ葉の家、ケアセンターよつ葉 上堀越グループホーム、笹塚グループホーム、笠取グループホーム 鳥見作業所、よつ葉作業所 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：北村 榮章 |
| 会社所在地 | 〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 障害者支援施設 認定こども園 特別養護老人ホーム 運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。】 障害者の親の会が原点となり設立したよつ葉の会。 わが子の幸せな暮らしを願う親の気持ちが、たくさんの職員に受け 継がれ、上質な福祉サービスを生み出しています。 よつ葉の会の基本となる障害福祉分野では、知的障害を持っている 方々が個人の尊厳を保ちつつ地域社会で暮らしていけるよう、様々 な事業を展開。児童福祉分野では認定こども園、北部地域療育セン ター、介護保険分野ではユニット型の特養を運営しています。 レストラン、パンや焼き菓子の販売、にっぽんど真ん中祭りへのダ ンス出演、音楽・絵画・書道など地域の方々との交流や文化的な取 り組みに力を入れています。また、こども食堂、サロン活動や認知 症カフェなどを通して地域貢献を行い、「全ての人々の幸せのため に」社会福祉法人としての役割を果たしています。 私たちはこれからも、地域で生活する人たちが、安心して幸せな暮 らしができるよう、また「この地域によつ葉の会があって良かった 」と言っていただけるような事業や取り組みを続けていきます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
|
| 事業所番号 | 2302-225132-2 |
| 法人番号 | 5180005005253 |
| ホームページ | https://yotsuba-kai.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 【有期契約】 定年制：７０歳 ＜雇止め規定＞なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-16169551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
