ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09442851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月31日（21日前）
- 応募期限：9月30日（あと40日）
２０１２年設立の法人で、住宅街の中にあるので、地域の方が参加 できる行事もたくさんあります。職員も近所の方が多数在籍してま す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ０～５歳児、いずれの担任としての保育士の仕事となります。 小さい子どもたちには、生活習慣についての援助をし、 幼児組は、縦割り保育を中心に活動していきます。 また、指導案等の書類作成や連絡ノートの記入等（主に コドモン使用）もしていただきます。 在籍：８４名 職員：３０名 変更範囲：変更なし ≪園の目標≫ ＊子どものやる気を育てよう ＊想像力、創造力を育てよう ＊いろいろな人との関わりを大切にしよう ＊自然とたくさん触れ合おう |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園等での保育
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 キャリアアップ研修修了 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 帳票等はコドモン使用 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４ 町田駅徒歩２０分、小田急線相模大野駅徒歩１５分
|
| 最寄り駅 | 各線 町田駅・小田急線相模大野駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,000円〜279,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時45分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
本人の希望により復職可能
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「両立支援に理解のある求人」 １）対象：育児・家族の介護 ２）日によって早番や遅番等シフト変更可能（正職のみ） ３）子どもの急な病気や、保育所、学校行事等の際に１日または半 日単位で休暇を取得できる。 ４）雇用形態を途中で変更できる：正社員⇔パート ５）退職した従業員を再雇用することができる ６）育児休業：子が１歳に達する前日まで。（保育園が決まらない 場合は最長２歳まで延長可） ７）時短勤務：子が３歳に達する前日まで可能 （令和１年９月１０日現在） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４ |
| 最寄り駅 | 各線 町田駅・小田急線相模大野駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 特記事項 | ☆入職時期は要相談☆ ＊内定後及び採用後、毎月検便検査実施（保育園負担） ＊内定後、健康診断書提出（全額保育園負担） ＊ユニフォームあり（Ｔシャツ年１回支給・エプロン初回のみ支給 ） ＊駐車場は、民間駐車場を個人契約（駐車場代半額補助） ◎事前に履歴書・ハローワーク紹介状・職務履歴書を郵送してくだ さい。 書類到着後面接日をご連絡致します。 「両立支援に理解のある求人」 １）対象：育児・家族の介護 ２）日によって早番や遅番等シフト変更可能（正職のみ） ３）子どもの急な病気や、保育所、学校行事等の際に１日または半 日単位で休暇を取得できる。 ４）雇用形態を途中で変更できる：正社員⇔パート ５）退職した従業員を再雇用することができる ６）育児休業：子が１歳に達する前日まで。（保育園が決まらない 場合は最長２歳まで延長可） ７）時短勤務：子が３歳に達する年度末まで可能 「お子様がいても安心して働けます」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：桑田 英司 |
| 会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 保育業務全般 |
| 事業所番号 | 1409-615993-1 |
| 法人番号 | 7021005008994 |
| ホームページ | http://www.swc-alice.jp/kamitsuruma/Xcms/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09442851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
