ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-05856851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（9日前）
- 応募期限：10月31日（あと69日）
心やさしく頑張るスタッフを応援します。 入居者様、家族様、スタッフ、ボランティア、地域の方々、子ども 達と「のんびり・一緒に・楽しみながら」を理念に運営します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・施設内の清掃業務全般を行っていただきます。 ・介護施設での入居者様の衣類等の洗濯業務 ＜＜ 急 募 ＞＞ 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒515-0347 三重県多気郡明和町大字志貴１３３４ |
| 最寄り駅 | 斎宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,035円〜1,035円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人独自の職務等級表を作成しており、職務に応じて基本給を決定
しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・毎月テーマを変えながら研修を実施。 ・介護関係資格取得等支援制度（資格取得費用援助・合格祝い金） ・新年会・歓迎会・クルーザー・ジョイワーク（会社負担） ・職員向けマッサージ。 ・クラブ（ソフトバレー、野球）助成。 ★全国でも珍しく定年制を廃止しました！ 定年制が無くなると、賞与が６６歳以降も支給され、長く働く分だ け退職金が増えたり、年金の受給が７０歳で４２％、７５歳で８４ ％アップするなど職員の皆様に多くのメリットがあります。 ※満６６歳以後に退職金の受領を希望し、かつ雇用の継続を希望し た職員は、退職金受領後、嘱託職員として１年ごとの有期契約によ り再雇用します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度（最長２歳に達するまで） ・介護休業制度（通算９３日） ・子の看護休暇（１８歳まで） ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・不妊治療休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0347
三重県多気郡明和町大字志貴１３３４ |
| 最寄り駅 | 斎宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・通勤手当は、法人規程により支給 ・年末年始手当て有り 「６０歳以上の方歓迎」「６５歳以上の方歓迎」 ＊有給休暇は法令通り付与します。 |
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| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西村 昭徳 |
| 会社所在地 | 〒515-0347 三重県多気郡明和町大字志貴１３３４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 4,840万円 |
| 事業内容 | 第１種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営 第２種社会福祉事業 児童発達支援事業 |
| 事業所番号 | 2404-614376-2 |
| 法人番号 | 2190005010016 |
| ホームページ | http://www.wellheart.jp |
| 事業所の特記事項 | 全国でも珍しく定年制を廃止しております。 満６６歳以後、自主的に退職金の受領を希望した場合 、嘱託職員として再雇用が可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-05856851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
