ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-01667051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
心やさしく頑張るスタッフを応援します。 入居者様、家族様、スタッフ、ボランティア、地域の方々、子ども 達と「のんびり・一緒に・楽しみながら」を理念に運営します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事務（総務）業務 介護保険請求業務 出納業務、勤怠集計、現金管理 法人運営サポート 地域交流活動、施設修理関連 電話／その他窓口対応 物品の買い物等（社用車・自家用車可） ＜ 急 募 ＞ ［従事すべき職務の変更範囲：法人の定める業務］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0347 三重県多気郡明和町大字志貴１３３４ コミュニティバス志貴 から 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 斎宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,200円〜204,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人独自の職務等級表を作成しており、職務に応じて基本給を決定
しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・毎月テーマを変えながら研修を実施。 ・介護関係資格取得等支援制度（資格取得費用援助・合格祝い金） ・新年会・歓迎会・クルーザー・ジョイワーク（会社負担） ・職員向けマッサージ。 ・クラブ（ソフトバレー、野球）助成。 ★全国でも珍しく定年制を廃止しました！ 定年制が無くなると、賞与が６６歳以降も支給され、長く働く分だ け退職金が増えたり、年金の受給が７０歳で４２％、７５歳で８４ ％アップするなど職員の皆様に多くのメリットがあります。 ※満６６歳以後に退職金の受領を希望し、かつ雇用の継続を希望し た職員は、退職金受領後、嘱託職員として１年ごとの有期契約によ り再雇用します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度（最長２歳に達するまで） ・介護休業制度（通算９３日） ・子の看護休暇（１８歳まで） ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・不妊治療休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0347
三重県多気郡明和町大字志貴１３３４ |
| 最寄り駅 | 斎宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊研修期間（３ヵ月）終了後に第二基本給を支給します。 ＊バースデー休暇あり ＊通勤費は年２回市場価格に応じて見直します。 ＊買い物で自家用車を使用する場合手当あり（１キロ３０円） ★全国でも珍しく定年制を廃止しました！ 定年制が無くなると、賞与が６６歳以降も支給され、長く働く分だ け退職金が増えたり、年金の受給が７０歳で４２％、７５歳で８４ ％アップするなど職員の皆様に多くのメリットがあります。 ※満６６歳以後に退職金の受領を希望し、かつ雇用の継続を希望し た職員は、退職金受領後、嘱託職員として１年ごとの有期契約によ り再雇用します。 ★【就業祝金１０万円】贈呈キャンペーン実施中！！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西村 昭徳 |
| 会社所在地 | 〒515-0347 三重県多気郡明和町大字志貴１３３４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 4,840万円 |
| 事業内容 | 第１種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営 第２種社会福祉事業 児童発達支援事業 |
| メッセージ | ウェルハート厚生会では健康経営を行っています。職員一人ひとり のこころとからだの健康をサポートし、生き生きと働ける環境づく りに注力しています。 ・社内にはいつでも相談できるキャリアコンサルタントが居ます。 ・健康診断再検査、がん検診の費用補助制度があります。 ・ＩＣＴ活用により業務改善、働き方改革を行っています。 ・研修制度や資格取得支援制度、社内検定制度がありキャリアアッ プ支援を行っています。 |
| 事業所番号 | 2404-614376-2 |
| 法人番号 | 2190005010016 |
| ホームページ | http://www.wellheart.jp |
| 事業所の特記事項 | 全国でも珍しく定年制を廃止しております。 満６６歳以後、自主的に退職金の受領を希望した場合 、嘱託職員として再雇用が可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-01667051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
