ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-20523151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと61日）
人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の 取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎フレックスタイムで柔軟な働き方ができ、働きやすい仕事です。 ◎職員は和気あいあいとしていて、有給も取りやすい職場です。 〇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 利用者とのサービス調整、ヘルパーへのサービス内容の指示、 指導及びサービス記録等の実務 〇身体介護、生活援助（掃除、食事作り等）の訪問介護業務 ※基本、利用者とヘルパーの調整役の為事務所内の業務ですが、 訪問介護業務もあります。訪問件数は状況により変動します。 ※訪問エリアは長崎市北部、時津町、長与町。 ※社用車あり（ＡＴ／軽） ＊変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ヘルパー・介護職経験（年数不問）あれば、採用面で優遇。
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作ができる方。 エクセル・ワードが使える方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒852-8065 長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号 「ふくしサービスセンター どんぐり」 訪問エリア：長崎市北部・時津町・長与町
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
221,800円〜229,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護休業規則
|
| 福利厚生の内容 | ＊介護関係資格取得にかかる費用助成制度 ＊永年勤続表彰、慰労金（１５年表彰、１万円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊新人研修（法人全体研修・各事業所研修実施）法人 理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容 ＊現人研修：サービス提供責任者、管理者研修、ケア リーダー研修（法人全体・各県実施） ＊ヘルパー全体研修：月１回キャリアパス研修計画に 則り実施（各事業所）年に数回ワーカー全体研修実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり ＊非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生 活の両立支援が可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊喫煙可能区域での業務がありうる |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後７日以内に連絡（書類選考なし）） |
| 選考場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾３丁目３３番８号 「ふくしサービスセンター どんぐり」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生きる 」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障がい 者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、訪 問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運営 しています。社保付きヘルパー（介護福祉士）として勤務するメン バーもいます。 働きやすい職場が私たちのアピールポイントです。月に一回は全員 で会議を行いケアの内容や事業所内のことも話し合って運営をして います。 ワーカーズという働き方です。「雇う」「雇われる」関係ではなく 、出資金を払い、一人一人が経営者という意識をもって事業にも関 わっています。 フレックス制を導入し、より働きやすい環境を目指しています。 子育てや介護経験者も多く、それぞれの事情に「困った時はお互い さま」の気持ちで働いています。働きやすく、研修も毎月行い、ス キルアップもできる職場です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石原 久美子 |
| 会社所在地 | 〒851-0103 長崎県長崎市中里町１７０４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営 生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営 【マイページあり】 |
| 年商 |
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| メッセージ | 社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、 訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運 営しています。社保付きヘルパー（介護福祉士）として勤務するメ ンバーもいます。 フレックス制を導入し、より働きやすい環境を目指しています。 子育てや介護経験者も多く、それぞれの事情に「困った時はお互い さま」の気持ちで働いています。働きやすく、スキルアップもでき る職場です。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
|
| 事業所番号 | 4201-614353-6 |
| 法人番号 | 9290005003473 |
| ホームページ | https://www.fukushi-greencoop.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた 場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ ります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-20523151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
