ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-02536651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持 ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り 組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ご利用者に対する生活支援全般 入浴、排泄、食事等の見守や一部介助、日常生活上の相談支援など ※採用後は、滋賀県立むれやま荘の配属となります。 （基本的に数年勤務経験後、通勤可能な県内の事業所へ異動の可能 性があります。） ▼むれやま荘は、脳血管障害や脳外傷等で急性期医療や急性期リハ ビリテーション、回復期のリハビリテーション等を終えられた、中 途身体障害者および高次脳機能障害者等に対し、医学的リハビリテ ーション（理学療法、作業療法、言語療法など）や社会的リハビリ テーション、職能訓練等の面から、それぞれの利用者にとって自立 とより豊かな社会参加が可能となるように支援をします。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0072 滋賀県草津市笠山８丁目５－１３０ 滋賀県立むれやま荘 ＪＲ瀬田駅より滋賀医大前行バス利用 医大前下車 徒歩１０分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
184,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 職員自身やその家族のライフステージに合わせた働き方を選べるよ うに、様々な休暇制度を設けています。積極的に制度を利用しなが ら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 （例） ・４月１日入職時に年次有給休暇２０日付与 ・育児休業、育児短時間勤務は子どもが３歳になるまで取得可能 ・子の看護休暇、学校行事休暇など育児に関する多様な休暇制度 ［その他］ 社会保険完備、福祉医療機構退職金共済、グロー定年退職感謝金、 全国社会福祉事業団協議会年金 、 福利厚生センター加入（ソウェルクラブ）、財形貯蓄 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設部署ごとの研修だけでなく、法人として研修セン ターを設置し、職責や職階に応じた研修を実施してい ます。また、勤務している施設とは異なる施設で職場 実習を行うプログラムや海外研修等もあり、多くの職 員が利用しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・女性正規従業員比率：６４．３％ ・女性の育児休業取得率：１００％ ・育休、産休から復帰した女性の割合：１００％ ・育児、介護休業、子の看護休暇に関わる制度が法定以上の取組と なっています。 ・年次有給休暇の他にも、特別に設けられた有給休暇制度がありま す。 ・所定外労働を減らすために、積極的に取り組んでいます。 ・パート、期間契約社員などの非正規雇用から正規雇用への登用制 度があります。 ・ポジティブ・アクションへの決意表明をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1311
滋賀県近江八幡市安土町下豊浦４８３７－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 安土駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は、面接・作文・適性検査（ＷＥＢ受検）を行います。 ＊履歴書にメールアドレスを記載してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■住居手当 ・家賃支払いがあり居住・世帯主の場合：上限３０，０００円 ・持ち家借入返済があり居住・世帯主の場合：一律５，０００円 ■夜勤、宿直手当 ・介護宿直手当（１回６，４００円）※入所施設での宿直 ・管理宿直手当（１回５，１００円）※グループホームでの宿直 ・深夜夜間勤務手当（１回５，０００円）※老人ホーム等での夜勤 ※特別養護老人ホームでの夜勤は（１回７，５００円） ■家族手当（配偶者１４，０００円、子・孫等７，０００円／人） （※配偶者がいない場合は、扶養親族のうち一人１１，０００円） ■子育て手当（０～６歳までの子および孫３，０００円／人） ■特定加算手当（１６～２２歳までの子５，０００円／人） ■自己啓発手当（５年目までの職員対象／年１回１０，０００円） ■年末年始手当（１回４時間以上の勤務３，０００円、４時間未満 の勤務１，５００円） ■処遇改善調整手当（今年度実績１０，０００円） ※別途年度末に処遇改善一時金あり ＊履歴書にメールアドレスを記載してください。 （適性検査のＵＲＬ送付のため） ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：久保 厚子 |
| 会社所在地 | 〒521-1311 滋賀県近江八幡市安土町下豊浦４８３７－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 事業内容 | 滋賀県内で特別養護老人ホーム・救護施設や障害児者施設など１５ 施設を経営するとともに、障害者の芸術・文化活動を促進する取り 組みなども行っている。事業所内公正採用選考人権啓発担当者：有 |
| メッセージ | ★施設見学、個別相談会（ＺＯＯＭ可）等随時受け付けていますの で、お気軽にお問合せください。 ＜入職後県内事業所へ異動の可能性があります＞ 特別養護老人ホームふくら：長浜市内保町４８０ 養護老人ホームながはま：長浜市加田町１９－６ 養護老人ホームきぬがさ：東近江市五個荘川並町３２２ 救護施設ひのたに園：蒲生郡日野町松尾１２１ 滋賀県立むれやま荘：草津市笠山８丁目５－１３０ 滋賀県立信楽学園：甲賀市信楽町神山４７０ 東近江障害施設群：東近江市躰光寺町２５０ オープンスペースれがーと：湖南市西峰町１－１ ＊異動先は希望や居住地などを考慮して決定します。 |
| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
|
| 事業所番号 | 2504-614486-2 |
| 法人番号 | 8160005000006 |
| ホームページ | http://www.glow.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02536651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
