ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-01808651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月7日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持 ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り 組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ご利用者に対する生活支援全般（身体介護、家事援助、生活相談等 ）具体的には、食事・入浴・排泄等の介助や誘導。クラブ活動や日 中活動の支援。施設の清掃など。 勤務先は、養護老人ホームきぬがさ（定員：１３０名）です。ご利 用者の半数は自立されていて、生活グループを４つに分けて支援を 提供しています。 平成２８年に新築移転した施設で、お部屋はすべて個室です。 ＊夜勤または宿直（週１回程度）を含むシフト制です。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒529-1441 滋賀県東近江市五個荘川並町３２２ 養護老人ホーム きぬがさ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
184,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 職員自身やその家族のライフステージに合わせた働き方を選べるよ うに、様々な休暇制度を設けています。積極的に制度を利用しなが ら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 （例） ・４月１日入職時に年次有給休暇２０日付与 ・育児休業、育児短時間勤務は子どもが３歳になるまで取得可能 ・子の看護休暇、学校行事休暇など育児に関する多様な休暇制度 ［その他］ 社会保険完備、福祉医療機構退職金共済、グロー定年退職感謝金、 全国社会福祉事業団協議会年金 、 福利厚生センター加入（ソウェルクラブ）、財形貯蓄 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設部署ごとの研修だけでなく、法人として研修セン ターを設置し、職責や職階に応じた研修を実施してい ます。また、勤務している施設とは異なる施設で職場 実習を行うプログラムや海外研修等もあり、多くの職 員が利用しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・女性正規従業員比率：６４．３％ ・女性の育児休業取得率：１００％ ・育休、産休から復帰した女性の割合：１００％ ・育児、介護休業、子の看護休暇に関わる制度が法定以上の取組と なっています。 ・年次有給休暇の他にも、特別に設けられた有給休暇制度がありま す。 ・所定外労働を減らすために、積極的に取り組んでいます。 ・パート、期間契約社員などの非正規雇用から正規雇用への登用制 度があります。 ・ポジティブ・アクションへの決意表明をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1311
滋賀県近江八幡市安土町下豊浦４８３７－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 安土駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は、面接・作文・適性診断を行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜諸手当について＞ ■資格手当（１資格２０００円）＊介護福祉士、社会福祉士等 ■住居手当（上限３００００円、家賃支払う居住・世帯主の場合） （一律５０００円、持ち家借入返済があり居住・世帯主の場合） ■夜勤、宿直手当 ・介護宿直手当（１回６４００円）＊入所施設での宿直 ・管理宿直手当（１回５１００円）＊グループホームでの宿直 ・深夜夜間勤務手当（１回 ５０００円）＊老人ホーム等での夜勤 ＊特別養護老人ホームは（１回７５００円） ■家族手当（配偶者１４０００円、子および孫等７０００円／人） ＊配偶者のいない職員の扶養親族のうち一人１１０００円 ■子育て手当（０～６歳までの子および孫一人につき３０００円） ■特定加算手当（１６～２２歳までの子一人につき５０００円） ■自己啓発手当（５年目までの職員が対象 年１回１００００円） ■年末年始手当（１回あたり４時間以上の勤務３０００円、４時間 未満１５００円） ■処遇改善調整手当（今年度実績 １００００円） ＊別途年度末に処遇改善一時金あり ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：久保 厚子 |
| 会社所在地 | 〒521-1311 滋賀県近江八幡市安土町下豊浦４８３７－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 事業内容 | 滋賀県内で特別養護老人ホーム・救護施設や障害児者施設など１５ 施設を経営するとともに、障害者の芸術・文化活動を促進する取り 組みなども行っている。事業所内公正採用選考人権啓発担当者：有 |
| メッセージ | ＜入職後県内事業所へ異動の可能性があります＞ 特別養護老人ホームふくら：長浜市内保町４８０ 養護老人ホームながはま：長浜市加田町１９－６ 養護老人ホームきぬがさ：東近江市五個荘川並町３２２ 救護施設ひのたに園：蒲生郡日野町松尾１２１ 滋賀県立むれやま荘：草津市笠山８丁目５－１３０ 滋賀県立信楽学園：甲賀市信楽町神山４７０ 東近江障害施設群：東近江市躰光寺町２５０ オープンスペースれがーと：湖南市西峰町１－１ ＊異動先は希望や居住地などを考慮して決定します。 |
| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
|
| 事業所番号 | 2504-614486-2 |
| 法人番号 | 8160005000006 |
| ホームページ | http://www.glow.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-01808651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
