ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-05867451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月9日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
地域に密着した福祉サービスを総合的に提供する法人で、職員が一丸となって福祉の理念に基づき、常にご利用される方が安心、安住な生活を過ごして頂ける環境作りに努めております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | デイサービスセンター【主な業務内容】・利用者及び職員に対する保健衛生指導・利用者に対する健康管理・利用者に対する機能訓練指導・一部介助業務・送迎補助(業務の変更範囲:変更なし)*ご希望により、正社員登用の相談に応じます。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
看護職経験
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必要な免許・資格 |
看護師
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードの文字入力程度 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒523-0072 滋賀県近江八幡市牧町1885 |
最寄り駅 | 近江八幡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
195,080円〜300,248円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額22,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 113日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1)退職金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済 独立行政法人福祉医療機構の2つに加入2)資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い。 (介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等)3)5・10・20年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給4)TDLやUSJの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。5)職員互助会 年2回程度の事業を実施し職員交流に努めています。 (令和1年度の例) 第1回 9・10月実施 昼食懇親会 第2回12月実施 忘年会(3回実施全員参加) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ■eラーニングによる個人別にテーマを設定した研修を実施■資格取得に伴う研修費用と受講の支援(最大10万円)■認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する研修の受講支援 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 社内規定より1.正規、準職員ともに出産休暇:産前6週間(多児妊娠の場合にあっては14週間)以内に職員本人が休暇を請求した期間。産後8週間。ただし、産後6週間を経過したとき、本人から就労する旨の申し出があった場合は、医師が就労することに支障がないと認めた業務に就労させる。2.育児又は介護休暇:育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律「育児介護休業法」の定めるところにより与えるものとする。3.生後満1年に達しない生児を育てる女性職員が、その育児時間を請求したときは、通常の休憩時間のほかに、1日2回各々30分の育児時間を与える。(1日の就労時間が4時間以内の職員は、1日1回30分とする)4.妊娠中又は出産後の女性職員が法令の基づき保健指導又は、健康診断を受けるために必要な時間を請求したときは、それに要する必要な時間を与える。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒523-0072
滋賀県近江八幡市牧町1885 |
最寄り駅 | 近江八幡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考方法は、面接と適性検査(WEB受験)です。適性検査は面接日の後日に受験していただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | ◎幅広い年代の方が活躍されています。60歳以上の方も歓迎。◎職場見学だけでも歓迎いたします(随時申込可)。<福利厚生の内容>1)退職金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済 福利厚生センターの2つに加入2)資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者など)3)5・10・20年など永年勤続者の表彰・祝い金、見舞金、 弔慰金、健診助成金の支給4)TDLやUSJの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。■研修制度の内容1.個人別にテーマを設定したオンライン研修2.資格取得に伴う研修費用と受講の支援(最大10万円)3.認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する研修の受講 支援*研修制度は正社員以外の利用も可 |
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管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:岡田 三正 |
会社所在地 | 〒523-0072 滋賀県近江八幡市牧町1885 |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
事業内容 | 指定介護老人福祉施設、短期入所介護、通所介護・居宅介護支援事業所事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
メッセージ | ◎幅広い年代の方が活躍中。60歳以上の方の応募も歓迎します。◎見学だけでも随時歓迎いたします。<福利厚生の内容>1)退職金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済 福利厚生センターの2つに加入2)資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者など)3)5・10・20年など永年勤続者の表彰・祝い金、見舞金、 弔慰金、健診助成金の支給4)TDLやUSJの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。■研修制度の内容1.個人別にテーマを設定したオンライン研修2.資格取得に伴う研修費用と受講の支援(最大10万円)3.認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する研修の受講 支援*研修制度の正社員以外の利用可 |
事業所番号 | 2504-100885-4 |
法人番号 | 3160005006775 |
ホームページ | http://www.ii-kaigo.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-05867451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。