の管轄
求人番号:20141-03299751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月5日(3日前)
- 応募期限:1月31日(あと84日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○利用者様の日常生活をサポートする、介護業務担当となります。 利用者様にも、職員にもやさしい介護リフトなど福祉機器を積極 的に導入しています。介護記録は専用のスマホアプリでカンタン 即時入力!音声入力もできます。ほとんど超過勤務がなくワーク ライフバランスがとれます。○食事、入浴、排泄等日常生活のサポート(フロア20~30名) 季節行事やレクリエーションの企画・運営。また生活リズムを意 識した声かけ、ご家族との連携や相談対応、ケア記録の作成、チ ームケアへの参加の業務となります。*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し ★見学だけでも大歓迎です。お気軽にご相談ください! |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 227,800円 ~ 306,300円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ○多種多様な事業所が併設しているため生活スタイルに合わせた 働き方ができます。○子育てなどブランクがあっても、中途職員向けの研修体制が あって安心!○介護支援専門員(ケアマネ)等福祉のスペシャリストとしてステ ップアップが図れるように、金銭面も含めた資格取得支援あり。○働きやすい環境づくりに力を入れています! 有休消化率82.1%(2024年度実績)○入職お祝い金最大10万円支給!(規定によります)○保養施設、親睦会旅行・懇親会など福利厚生充実○有給休暇 (4月~9月入職)継続勤務した場合入職1ヶ月後10日付与 (10月~3月入職)継続勤務した場合翌4月から11日付与○退職金制度あり○資格取得支援制度(費用法人負担、勤務扱いでの研修)○1食300円程度で食べられる職員食あり【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を担当者宛に お送りください。書類選考後、ご連絡をいたします。 *ハローワークを通してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-03299751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
