ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-05760851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月26日（64日前）
- 応募期限：11月30日（あと1日）
「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ホームヘルパー業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・服薬介助 ・掃除、洗濯、調理など ※小松市内の利用者様宅へ訪問します（１日３～４件程度） ※社用車（軽もしくは普通車／ＡＴ車）又は自家用車使用 （自家用車を使用した場合は費用弁償あり） 《業務の変更範囲：変更なし》 ◇１日２時間以上の勤務でご相談に応じます ◇週２～５日のお仕事です。日数についてもご相談ください |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務報告等はパソコンやタブレット端末機等を使用します。操作方 法については就業時に『メンター』が付き丁寧に指導します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒923-0181 石川県小松市長谷町５０－５ ＪＡきらら 訪問介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | 小松駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,060円〜1,470円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
運営規定による
|
| 福利厚生の内容 | ＊育児休暇・介護休暇・看護休暇 ＊介護や育児のための所定外労働の制限及び時間外労働の制限 ＊介護や育児のための深夜残業の制限・育児短時間勤務の実施 ＊育児休業等に関するハラスメントの防止 ＊全事業所に職員用にワイファイ無料提供 ＊職員全体研修を年２回開催 ＊職員慰安旅行や食事会を開催 ＊全職員に健康診断、予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊社会福祉協議会など外部研修の参加指示（例：年間 ２回以上を推奨） ＊職員によるスキルアップ自主研修会の開催 ＊研修における運賃・日当・宿泊料の補償 ＊無料動画研修を提供（イーラーニング） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＪＡきららではワークライフバランスへの取組みの一環として、次 世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定し ております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒923-0181
石川県小松市長谷町５０－５ |
| 最寄り駅 | 小松駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊就業日数・時間によっては、加入保険は異なります ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ◇ＪＡきららはＪＡ小松市が設立母体となっている社会福祉法人で す。そのため福利厚生等働きやすさには定評が有ります。 ◇新規入職者には必ずメンターが付き機器の操作や業務内容を丁寧 にご説明します。 ◇人に感謝されるお仕事です。スキマ時間を利用して、心身共に日 々の生活を豊かにしてみませんか？ 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | デイサービスセンター ＪＡきらら |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：牧 康晴 |
| 会社所在地 | 〒923-0181 石川県小松市長谷町５０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 老人福祉事業（デイサービスセンター、在宅介護支援センター、ホ ームヘルパーステーション、児童クラブ） |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＪＡきららはＪＡ小松市が設立母体となっている社会福祉法人とし て、地域の皆様が、住み慣れた場所でその人らしく暮らしていける 地域づくりの実現を目指して、福祉事業を運営しております。 また、ＪＡ小松市同様、福利厚生の充実に配慮した施設運営に心掛 けております。（互助会制度・職員全体交流会・慰安会など） 事業所内はフリーワイファイとなっており、スマートフォンなど職 員の通信環境に配慮しております。 職員には、全員に法定研修を含む通信教育講座を無料で提供してお りますので、是非ご活用ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1702-102553-3 |
| 法人番号 | 5220005003517 |
| ホームページ | https://jakirara.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-05760851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
