ハローワーク札幌の管轄
求人番号:01010-14914451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 地域包括支援センターにおける専門職員としての業務全般。 入職後、3ヶ月経過(且つ継続勤務が見込まれる場合)で30万円 支給! ・相談援助業務 ・権利擁護業務(虐待対応、成年後見制度の支援など) ・介護予防ケアマネジメント業務(ケアプラン作成) ・地域包括支援センター業務全般 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒063-0823 北海道札幌市西区発寒3条1丁目2番25号 札幌市西区第3地域包括支援センター |
最寄り駅 | JR 琴似駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
173,400円〜243,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒063-0831
北海道札幌市西区発寒11条1丁目3番20号 |
最寄り駅 | JR 発寒中央駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:田尻 稲雄 |
会社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒11条1丁目3番20号 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 2,700万円 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(ユニット型)/ディサービス事業/ 居宅介護支援(ケアプラン作成) |
メッセージ | 入職後、3ヶ月経過(且つ継続勤務が見込まれる場合)で30万円 支給! |
事業所番号 | 0101-613843-7 |
法人番号 | 9430005007765 |
ホームページ | https://nomad-haru.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-14914451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。