ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-41223351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:11月4日(49日前)
- 応募期限:2月28日(あと67日)
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 無資格・未経験者でも可! 利用者様に丁寧に接遇できる方募集! ★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★ ●●ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の4つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます!●● 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 (ユニット型120床 平均介護度約3.8) ※法人YouTubeにて仕事の様子等、是非ご覧ください♪ ※車通勤可(条件あり) ※変更範囲:法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒174-0065 東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は ※バイク・自転車通勤可
※車通勤をご希望の方は事前にご相談ください |
| 最寄り駅 | 都営三田線 志村三丁目駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
219,500円〜345,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務等級表があり、職務(役割)に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | あり
結婚・出産等で退職後、復職の実績あり
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| 福利厚生の内容 | ●4月1日入職者は同日有給10日付与 ●社会保険完備(※勤務時間により) ●産休・育休・介護休・・・実績あり ●育児短時間勤務・・・実績あり ●定年後再雇用制度・・・実績あり ●定期健康診断(週20時間以上勤務される方対象) ●入職前資格取得制度(対象者のみ) ●埼玉県共助会加入(退職金制度) ●資格取得祝い金制度 ●永年勤続旅行 ●職員交流イベント ≪研修≫ ●新入職員研修(中途導入研修、内定者入職前研修) ●階層別研修あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆充実の研修制度『eーラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の 研修を受講し放題!全社員が学べる環境を提供します 。 (法定研修は勤務時間内で受講) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(12/20(土)10:00~13:00) |
| 選考場所 |
〒173-0004
東京都板橋区板橋1-55-16 板橋区立ハイライフプラザいたばし 2階ホール 都営三田線 新板橋駅A2・A3出口から徒歩3分 |
| 最寄り駅 | 東武東上線下板橋駅から徒歩7分 JR埼京線板橋駅西口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【いたばし福祉・保育のしごと 相談面接会】 ●日 時 12月20日(土) 10:00~13:00 入退場自由 ●会 場 板橋区立ハイライフプラザいたばし 2階ホール ●面接会申し込み先 板橋区社会福祉協議会 TEL 03-5943-1300 12/5(金)9時より電話、窓口またはWEBで受付開始 ●問い合わせ先 ハローワーク池袋 人材確保・就職支援コーナー TEL 03-3987-4367 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサ リ/マニキュアは自由です! (不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な身だしなみ) |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:伏見 広一 |
| 会社所在地 | 〒174-0065 東京都板橋区若木3丁目15-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、老人デイサービス、地域密 着型通所介護、放課後等デイサービス、生活介護、居宅介護支援、 障がい者相談支援、事業所内保育所、等 |
| メッセージ | ▼充実の研修制度『eラーニングシステム』 スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放 題!(法定研修は勤務時間内で受講) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(202 4年度実績)主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サ ービス残業はゼロ! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度 の法人です。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じてキ ャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れて います!(衛生的かつ安全な身だしなみでお願いします) |
| 事業所番号 | 1309-630601-6 |
| 法人番号 | 2030005001609 |
| ホームページ | http://www.happynet.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 復職制度について、制度としてはないが復職の実績が あります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-41223351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
