ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-14739751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネジメント事業 に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業 務、権利擁護事業に係る業務等 ★ご入居者様のご家族や地域のケアマネージャーへの連絡調整業務 等 ※事業所内保育所あります。（生後６カ月から２歳児クラスまで） ＜変更範囲：法人の定める業務＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 社会福祉主事（必須） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒174-0065 東京都板橋区若木３丁目１５－１ 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は ※バイク・自転車通勤可
|
| 最寄り駅 | 都営三田線 志村三丁目駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
232,500円〜370,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
※０～２歳児対象の事業所内保育所あり（生後６カ月から）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務等級表があり、職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
結婚・出産で退職後、復職の実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ●４月１日入職者は同日有給１０日付与 ●社会保険完備（※勤務時間により） ●産休・育休・介護休・・・実績あり ●育児短時間勤務・・・実績あり ●定年後再雇用制度・・・実績あり ●定期健康診断（週２０時間以上勤務される方対象） ●入職前資格取得制度（対象者のみ） ●埼玉県共助会加入（退職金制度） ●資格取得祝い金制度 ●永年勤続旅行 ●職員交流イベント ≪研修≫ ●新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修） ●階層別研修あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆充実の研修制度『ｅーラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の 研修を受講し放題！全社員が学べる環境を提供します 。 （法定研修は勤務時間内で受講） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１ 「ゆめの園若葉」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は |
| 最寄り駅 | 都営三田線 志村三丁目駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※質問等なければ事前連絡不要ですので応募書類ご郵送ください ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※昇給額は人事考課により決定 （１０月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし） ◆一時金支給あり（処遇改善、特定処遇改善金） ◆産休・育休・介護休（実績あり） ◆育児短時間勤務（実績あり） ◆定年後再雇用制度（実績あり） ◆インフルエンザ予防接種（法人負担） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆キャリアステップ制度 ◆永年勤続旅行（海外・国内） ◆対象入会制度によりリゾートホテル割引券テーマパーク割引券等 同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所」６ヵ月～２歳児クラスまで 標準保育時間 ７：３０～１８：３０（延長保育～１９：３０） 月極め保育料 板橋区認可のため保護者所得に準ずる ★注意点を守れば髪型／髪色／ひげ／メイク／カラコン／アクセサ リ／マニキュアは自由 （不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること）＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：伏見 広一 |
| 会社所在地 | 〒174-0065 東京都板橋区若木３丁目１５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、高齢デイサービス、放課後 等デイサービス、日中一時支援、ヘルパーステーション、居宅介護 支援事業、障がい者相談支援、等 |
| メッセージ | ▼充実の研修制度『ｅラーニングシステム』 スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放 題！（法定研修は勤務時間内で受講） ▼残業は１分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「１分単位」で支給します！ ▼直近の残業実績は、常勤１人あたり月平均７．７時間（２０２３ 年度実績）主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サー ビス残業はゼロ！ ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度 の法人です。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給！職員の待遇やモチベーションに繋が っています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由！ 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れて います！（衛生的かつ安全な身だしなみでお願いします） |
| 事業所番号 | 1309-630601-6 |
| 法人番号 | 2030005001609 |
| ホームページ | http://www.happynet.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 復職制度について、制度としてはないが復職の実績が あります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-14739751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
