ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-07268451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
交通至便な市街地に立地し、地域交流の盛んな法人。笑顔のたえな い環境で、その人らしさを大切に、最善の支援を心がけております 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウスでの業務となりま す。 定員は、特別老人ホーム５０名、ショートステイ４名、ケアハウス ５０名となります。 例えば、特別養護老人ホームではご利用者の方々の口腔ケア、排せ つ介助、着衣介助等がメインの業務となります。 ＊配属については採用後に決定となりますが、どこの部署に配属に なっても先輩職員が引き継ぎ、サポートしますので安心して働ける 職場です。また、女性職員が多く、子育て中の女性も活躍していま す。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 又は社会福祉主事 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8435 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町３７－１ 社会福祉法人 フジの会 法人内 各施設
京都市伏見区深草泓ノ壺町 |
| 最寄り駅 | 近鉄・伏見駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
184,000円〜204,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
利用条件あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種保険完備 ・法人借上げ社宅制度 ・雇入れ時健康診断費用補助 ・ユニホーム貸与 ・腰痛予防具貸与（京都のみ） ・職員歓迎会費用補助 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・各種慶弔金支給 ・職員表彰制度・及び商品授与 ・健康診断・ストレスチェック実施 ・腰痛予防健診実施 ・インフルエンザ予防接種代一部補助 ・職員親睦会一部補助 ・法人契約保養所利用 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入職前の新人職員研修 ・法人主催の年間研修計画に沿った研修 ・二等級職員研修 ・管理職研修 ・その他、配属部署での内部研修（毎月開催） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社会福祉法人にとって、最も重要な課題は 「職員がいかに働きやすい職場環境を整えるか」 ということです。 フジの会では、職員のワークライフバランス、 スキルアップおよびマルチスキルの取得支援のほか、 様々な福利厚生や新入職員の住宅費の負担を 減らすための社宅制度も整えております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8435
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町３７－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄・伏見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊就業時間について（４）１１：００～２０：００ （５）１１：３０～２０：３０ （６）１７：００～１０：２０（休憩８０分） ・資格取得時・更新時等の研修費用貸与制度があります。 内定後も実務者研修の費用が対象となります（利用条件あり） ・内部研修が充実しており、福祉職員として大きく成長できる環境 です。 ・昇給は入社年の翌年からです。 ・勤務時間内は禁煙です。 ＊各施設の様子は、ホームページやブログなどでご紹介しています ＊福利厚生・入職時の健康診断費用全額法人負担 ・職員懇談会 年２回実施で費用一部法人負担 ＊自転車可・バイク不可 ＊深夜業務 労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：砂川 靖子 |
| 会社所在地 | 〒612-8435 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町３７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 事業内容 | 高齢者福祉サービス事業、児童・教育・保育サービス事業、 知的・精神障がい者サービス事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 社会福祉法人フジの会は、京都市伏見区深草に拠点をおき １９８２年に誕生して以来、時代と共に変化する多種多様なニーズ に対応できるよう ３つの事業 「高齢者福祉サービス事業」 「児童・教育・保育サービス事業」 「知的・精神障がい者サービス事業」 を運営しています。 社会福祉法人フジの会は「おもてなし」の心を大切にし 地域と共に歩む法人を目指し真心のサービスを提供いたしておりま す。 上記３つの事業を支えているのは、利用者様と日々を共にする職員 です。 フジの会が目指す施設・サービス・人材像に共感した仲間たちが 日々切磋琢磨しながら業務を行っています。 あなたの「思いやり」を活かせる職場で一緒に働きませんか。 出来ることから徐々に慣れていただきますので、未経験の方も安心 してご応募ください！ |
| 事業所番号 | 2603-100832-4 |
| 法人番号 | 8130005004430 |
| ホームページ | http://www.fujinokai.jp |
| 事業所の特記事項 | 契約社員の定年制７５歳 |
この求人に似ている求人
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
介護老人福祉施設 まどか - 京都市 伏見区
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホームふしみの里 - 京都市 伏見区
|
|
介護職・ヘルパー/入社日相談OK/価値観の違いを理解し寄り添う・真のスキルを磨けます
特別養護老人ホームまごころ園 - 京都市 伏見区
|
|
介護職・ヘルパー/京都府/京都市伏見区/京阪本線 中書島駅/住宅型有料老人ホーム
株式会社エイト - 京都市 伏見区
|
|
介護職・ヘルパー/経験年数より「気持ち」を重視!まずはお話から
特別養護老人ホームすないの家 桂 - 京都市 伏見区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-07268451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
