ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-08360751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（11日前）
- 応募期限：8月31日（あと72日）
障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 知的障害や身体障害の方（成人）が日中通われる施設で介護をする 仕事（夜勤はありません） 【業務内容】 ○介護を必要とする障害者に対して、入浴、排泄、食事等の介護 ○創作活動、生産活動、行事での外出支援 【一日のスケジュール】 出勤後入浴介助などの準備をし、利用者到着後排泄や入浴、食事の 介助をします。行事の日は外出や利用者と料理などをします。１５ 時半に利用者を送迎車両へ乗せ、施設内の清掃を行い業務終了とな ります。 ※送迎業務（運転）はありません ※年度末毎の更新 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験、障がい者福祉についての知識があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒838-0136 福岡県小郡市上西鯵坂２５番地１ 「生活介護風の丘」 |
| 最寄り駅 | 西鉄大牟田線 端間駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○定期健康診断、ストレスチェック実施 ○インフルエンザ予防接種費用全額法人補助 ○制服の貸与 ○平均有給取得率：１１日（正職員） ○男性育児休業取得実績あり ○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能 ○職員旅行は半額法人負担 ○年１回の親睦会は全額法人負担 ○外出行事では昼食代一部法人負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○法人内研修実施：虐待防止研修、感染対策研修、防 犯対策研修、人命救助講習、災害対策研修、安全運転 講習など ○外部研修への積極的参加 ○外部研修受講の為のシフト調整、休暇の付与あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○男性育児休業取得実績あり ○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能 ※介護や育児、病気をかかえる職員については、なるべく本人の働 きやすいように考慮します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒838-0136
福岡県小郡市上西鰺坂２５番地１ |
| 最寄り駅 | 西鉄大牟田線 端間駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：面接、作文 |
| 特記事項 | 【補足事項】 ○雇い止め規定有り ○マイカー通勤について：任意保険加入要、無料駐車場あり ○定期健康診断、ストレスチェック実施 ○インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服の貸与 ○職員旅行は半額法人負担 ○年１回の親睦会は全額法人負担 【スキルアップ支援】 ○法人内研修実施：虐待防止研修、感染対策研修、防犯研修、人命 救助講習、災害対策研修、安全運転講習等 ○外部研修への積極的参加 ○研修受講の為のシフト調整、休暇の付与 ◆連絡時間帯：平日１７時迄可、土曜不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：椛 雅博 |
| 会社所在地 | 〒838-0136 福岡県小郡市上西鰺坂２５番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 事業内容 | ・障がい者に対して、就労や生産活動の機会を提供。 ・障がい者の入浴、排泄、食事などの介護。 ・障がい児の放課後や長期休暇における保育・生活支援。 |
| メッセージ | ゲスト、保護者にとっての「また、いきたい！いかせたい」場所づ くりをしています。 私たちはゲスト（利用者）さんの障がいの程度や種別に関わらず『 自立』をテーマに個々の目標達成に向けた支援を大切にしています 。できそうなことができるようになった時の充実感や人と関わるこ との楽しさを感じ、また風の丘に『行きたい』と思えるような事業 所です。同じ志をもっていただける方を大募集しております！見学 も随時受付中！ぜひご応募ください。 【職場のアピールポイント】 ・有給がとりやすい！平均有給取得率５．３日（非常勤）。取得ま とまった休みで海外旅行に行く方もいます。 ・相談しやすい！困りごとは職員全員で解決する雰囲気があります 。 ・自由に意見が言いやすい！明るい雰囲気です。 ・２０代～７０代まで幅広い世代が活躍中！ ・ゲストが隣で成長していく姿を支えることができます。やりがい があります！ |
| 事業所番号 | 4005-613715-1 |
| 法人番号 | 7290005010843 |
| ホームページ | https://kazenooka.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-08360751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
