ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-00573461
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月8日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと79日）
福井市を本部として老人福祉事業を展開。平成１６年に福井県初の個室ユニット型特養を開設。各種介護保険サービス、高齢者住宅を手掛け、平成２７年４月、横浜市青葉区に特養を整備するに至る。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・施設入居者、施設利用者に対する介護業務 （入浴、食事、排泄等の介助）・法人行事等の準備、参加・上記の付帯業務＊定員１２２名のユニット型施設での勤務となります。 （特養１００名、ショート２２名）変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での介護経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒227-0065 神奈川県横浜市青葉区恩田町２９９４－１ 長津田駅より施設への送迎あり。
|
| 最寄り駅 | こどもの国線 恩田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
232,400円〜274,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設外の所定の場所で喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒227-0065
神奈川県横浜市青葉区恩田町２９９４－１ |
| 最寄り駅 | こどもの国線 恩田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | マイカー通勤特記事項：駐車場 自己負担３，０００円施設内試験対策講座を定期的に実施（なお施設内介護福祉士講座受講者は、１００％介護福祉士に合格しています）実務者研修の費用を半額補助。介護福祉士と介護支援専門員については、受験者において教材補助Ｅｖｏｌｖｅ Ｃａｒｅという自主的な勉強会の開催し、職員の学習環境を支援（コロナの影響で見送り中）賞与３．５ヶ月で、残業時間も少ない安定した働き方が可能職員給食あり長津田駅からの送迎バスあり＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 高之 |
| 会社所在地 | 〒227-0065 神奈川県横浜市青葉区恩田町２９９４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの経営老人短期入所（ショートステイ） |
| メッセージ | 「青葉あさくら苑」は「人権を守る」と「自由な生活の実現に努める」という理念を大事にする施設です。・定員１００名の特別養護老人ホームですが、社会福祉法人が運営する施設なので、安定して働くことができます。月の残業も少なく、賞与も３．５ヶ月分支給しています。職員向けの給食や駅からの送迎バスを出すなど、可能な限り職員が働きやすい環境を整備しています。それ以外にも職員旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、健康診断、腰椎検査、人間ドック、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度を整備しました。・また資格の取得支援にも注力しており、施設内介護福祉士講座受講者は、１００％介護福祉士に合格しています。介護福祉士と介護支援専門員は、受験者に対して教材補助を実施し、実務者研修の費用も半額補助をします。定期的にＥＶＯＬＶＥ ＣＡＲＥという自主的な勉強会を開催し、職員の学習環境を整備していました。介護におけるＩＴ化や食事提供の刷新、認知症専門の看護師を呼んで講義を行ったりしています。２０２１年４月には京浜東北線の新子安駅に新しい特別養護老人ホームを開設しましたので、新規オープニングの施設で働きたい方は異動希望を出して頂ければ、新規施設で働くことも可能です。 |
| 事業所番号 | 1415-620122-0 |
| 法人番号 | 2210005000591 |
| ホームページ | http://www.asakuraen.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-00573461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
