ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-06096351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
２０２１年１２月新設（グループ法人で２０年介護歴史有）の みのわの里三山では、少人数（２９名）定員の家庭的な雰囲気。 「心あるケア」と「笑顔」を大事にしている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２１年１２月オープン特別養護老人ホーム募集です。 ［定員２９名］ ＊食事の提供 ＊衛生管理 ＊行事食の企画実施 ＊多職種連携 ＊自社及び系列法人の加算管理 ＊事務作業 【トライアル雇用併用求人】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-3106 群馬県高崎市箕郷町東明屋３９４番地 特別養護老人ホームみのわの里三山 ２０２１年１２月新規開設
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入職パスポート：退職後３年間は、退職時の同じ給与・手当・部
署とする |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度、産前産後休暇、育児介護休暇 ハネムーン休暇５日、昇給・賞与有り 資格取得支援手当、資格手当、夜勤手当他 「ご利用者を笑顔にするためには、従業員を幸せにする」 を信条に、福利厚生を充実する努力をしている。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴトレーニング |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | リクエスト休暇制により、希望の休みを最低３日（月あたり）とれ るよう調整。働く時間も柔軟に対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-3106
群馬県高崎市箕郷町東明屋３９４ 特別養護老人ホームみのわの里三山 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間 ：原則３ヶ月 期間中の労働条件：同条件 ＊トライアル雇用には要件があり、応募できない場合があります。 ＊求人数の５倍を超える応募の場合、新たなトライアル紹介はでき ません。 ＊求人数を超えた人数のトライアル雇用は実施できません。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小澤 素篤 |
| 会社所在地 | 〒370-3512 群馬県高崎市西国分町４０８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 生活復帰を念頭に置き、入浴・排泄・食事の介護 レクや季節行事、誕生日会、外出、ボランティア慰問 生活や機能訓練、健康管理、療養上の支援 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 新規開設予定のグループホームと特別養護老人ホームの求人です。 業務拡大のため、限定１名の募集となります。新しいことに挑戦す ることや、誰かのために努力することが好きな人にぴったりの環境 があります。未経験者・異業種からの転職も全く問題ありません。 最初はみんな初めてですし失敗を許し、挑戦あっての失敗であると 尊重する雰囲気づくりを心がけています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1002-500140-8 |
| 法人番号 | 2070005002891 |
| ホームページ | https://www.miyamag.com |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえて会社が認めた 場合は継続雇用をする場合あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-06096351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
