ハローワーク西宮の管轄
求人番号：28040-09745451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（22日前）
- 応募期限：10月31日（あと69日）
昭和２年創設以来、「治療教育」を礎に、知的障がいのある方々 一人ひとりの生活に根付いた支援を実践しています。利用者・職員 ともに笑顔で毎日を過ごせることを大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎知的障がいのある子どもたち（幼児～高校生）の入所施設で 入所の際や退所して地域へ移行する際に、家庭や地域の 社会資源等と連携した支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童施設・社会福祉施設での実務経験、
相談支援業務の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン入力必要、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄできれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒659-0015 兵庫県芦屋市楠町１６－５ 三田谷学園 阪急夙川から 徒歩１５分
ＪＲ芦屋・さくら夙川から 徒歩２０分 |
| 最寄り駅 | 阪神 打出・香櫨園駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
224,422円〜259,768円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒659-0015
兵庫県芦屋市楠町１６－５ 三田谷治療教育院 本館 阪神打出・香櫨園から徒歩１２分 阪急夙川から徒歩１５分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ芦屋・さくら夙川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験の内容は簡単な福祉の内容に関する一般常識と作文です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎基本給は最終学歴と前歴により算定します。（前歴換算は１０年 まで） 基本月額賃金 短大・専門学校卒（１～１０年目） ２２４，４２２円 ～ ２５３，７２５円 大学卒（１～１０年目） ２３７，１１１円 ～ ２５９，７６８円 ◎事前の見学も歓迎します。 本部小川まで電話かメールにてお問い合わせください。 ※職員の産前産後休業・育児休業の取得実績多数あり。 就学前までの短時間勤務制度あり。 ※福利厚生（兵庫県社会福祉協議会互助会、兵庫県勤労福祉協会 共済会）に加入しており、慶弔金や勤続功労金やレクリエー ション施設の割り引きあり。 ※退職金は福祉医療機構と兵庫県社会福祉協議会退職共済）の 二つに加入。 |
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| 管轄ハローワーク | 西宮公共職業安定所（ハローワーク西宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：堺 孰 |
| 会社所在地 | 〒659-0015 兵庫県芦屋市楠町１６－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和2年 |
| 事業内容 | 知的障がい児・者を対象とした入所施設・通所施設、相談支援事業 所の運営 |
| メッセージ | ◎ 昇進・昇格・昇給に関して キャリアパス人事制度を導入して います。あなたの頑張りが評価され、昇給につながります。 ◎ 年間を通しての新人研修、法人内外の講師による中堅・ベテラ ン対象研修を実施。 ◎ 男性職員を含め、育児休業取得実績多数あり。就学前までは短 時間勤務制度あり。 ◎ 福利厚生（兵庫県社会福祉協議会互助会、兵庫県勤労福祉協会 共済会）に加入しており、慶弔金や勤続功労金や各種レクリ エーション施設の割引あり。 ◎ 退職金は福祉医療機構と兵庫県社会福祉協議会退職共済の 二つに加入 ※ 事前の見学も歓迎します。 本部小川まで電話かメールにてお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 2804-000811-7 |
| 法人番号 | 8140005002425 |
| ホームページ | http://www.sandaya.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-09745451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
