ハローワーク峰山の管轄
求人番号：26070-02173651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月3日（56日前）
- 応募期限：11月30日（あと32日）
老人等が自立した生活を地域社会で営むことができるよう、多様な 福祉サービスの提供により支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 老人介護施設での介護全般 ・利用者は６０名１人当たりの受持ち人数約３名 ・利用者の介助（食事・入浴・排泄等） ＊パソコンによる入力業務あり ＊ホームヘルパー２級（なくても可）、介護福祉士優遇 業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒629-2501 京都府京丹後市大宮町口大野２９５ |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 丹後大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,400円〜201,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒629-2501
京都府京丹後市大宮町口大野２９５ |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 丹後大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊職務手当について 介護福祉士は３４，０００円 資格のない方は３１，０００円となります。 ＊賞与は６か月後より年間１．５ヶ月分 （介護福祉士資格、夜勤、勤務地変更可能、人事考課の評価など の条件により、２．２～４．２か月） ＊通勤手当は１ｋｍあたり５００円支給 ＊最大残業時間数：４時間／月 ＊年齢制限理由：省令１号（定年の定めがあるため） ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：高橋 慎治 |
| 会社所在地 | 〒629-2501 京都府京丹後市大宮町口大野２９５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 社会福祉事業法による法人 |
| メッセージ | 特養・ショートステイ・デイ・グループホームなど９つの事業を展 開。信頼できる施設、思いやりのある施設、安らぎのある施設、地 域に根ざした施設を理念に掲げ、利用者一人ひとりの個性や生活リ ズムに沿った個別ケアの質を高めて、「その人がその人らしく生き て、その人らしく暮らせる」ための生活支援に努めています。 おおみや苑では職員の質の向上のために人事考課制度を導入し、自 己評価と上司評価を行い、期間中の職務行動やその成果を振り返る ことで、現在の自分について優れている点や改善点を具体的に正し く自己認知することができるようになり「努力の方向性」が、明確 になるよう努めるとともに、職員の努力開発への資料とし、職員が 最大限、能力を発揮できる配置や処遇の実現をめざします。自分次 第で年齢・性別・勤続年数に関係なく、一般職、総合職、専門職、 指導職、管理職へとキャリアアップが可能です。 『きょうと福祉人材育成認証』・『くるみん認定』・『ワーク・ラ イフ・バランス認証』・『きょうと健康づくり実践企業認証』・『 京都府子育て支援表彰』を受けるなど、職員にとって働きやすい職 場環境づくりを心がけています。 |
| 事業所番号 | 2607-100342-2 |
| 法人番号 | 7130005010850 |
| ホームページ | http://www.oomiyaen.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-02173651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
